Ишито начинает с нуля. Том 4

— Вы являетесь работником нашей корпорации, а именно… — он замолк на некоторое время, а затем назвал мой этаж и отдел.

Он, не знаю зачем, сделал акцент на том, что я именно сотрудник корпорации, а не сторонней фирмы.

— А это разве что-то меняет? — мой удивлённый голос вызвал у Ынг Кома короткий смешок. — По-моему, в рекламе о конкурсе не было ни единого пункта о том, что работникам нашей корпорации запрещено участвовать.

— Да не в этом дело, — Ынг Ком закашлялся, а затем продолжил: — Просто вы уже шестой по счёту сотрудник, который, оказывается, успевает после работы в офисе работать на самого себя. Удивительно, какие разносторонние личности работают у нас.

Я ничего не стал говорить насчёт этого комментария. Улыбнулся и принялся ждать, когда руководитель Ынг продолжит.

— Так, аналитик Ишито… Как много человек работает в вашей фирме? Больше ста?

— Да, уже больше, — подтвердил я. — Двадцать два тренера-инструктора, а также полноценный зал для подготовок.

— У вас есть психолог? — поинтересовался мужчина. — Есть свой медик, и еще, что немаловажно, есть ли у вас контракты, заключенные с заказчиками? Спрашиваю, — он не дал мне ответить сразу, — потому что были уже заявки от фирм, которые только-только начали свое существование. Корпорация ищет именно подготовленные группы, которые имеют опыт и знают, что делать.

— Работаем больше полугода, — ответил я. — Тренеры по большей части — бывшие военные. Медик, кстати, тоже. А насчет договоров и контрактов, — я задумался, навскидку вспоминая, сколько всего у нас было. — По-моему, уже больше одиннадцати компаний под нашей охраной.

— Ого, — воскликнул Ынг Ком. — Хорошо, я ставлю одобрение на вашу заявку, но хочу предупредить вас, чтобы вы не тешили себя надеждами. Конкурс с жестким отбором, и много профессиональных контор, которые, как и вы, хотят получить хороший контракт. А своим мы никаких бонусов не даем, как бы ни наоборот.

— Спасибо, учту.

До вечера я спокойно закончил свою офисную работу, вышел из корпорации и, как всегда, сел в машину с охраной. Мне не терпелось объявить своим о том, что фирма будет участвовать в полноценном конкурсе, а значит, нам нужно подготовиться.

В условиях не должно быть административных нарушений. Строго-настрого было запрещено иметь в тренерах или в малых руководителях (по своей сути, помощниках) людей с криминальным прошлым. К счастью, таких у нас не было, ну, по крайней мере, подтвержденных. Единственный проблемный работник по нормативам был Киттичат.

Но никто не знал и никогда не узнает, что он был аж в трех синдикатах, потому что у него нет настоящего криминального прошлого, которое было бы задокументировано в сводках полиции.

И даже несмотря на такой нюанс, мне что-то подсказывало, что именно из-за тайца у меня будет проблема.

Ребята в моем офисе приняли новость как звонок к празднику. Трехкратное: «Ура!» эхом прокатилось по помещению бывшей фабрики.

* * *

Две недели после оглашения приговора в Англии прошли для Джихо незаметно. Правая рука директора корпорации увяз в конкурсе, который не давал ему покоя. Во-первых, ему пришлось курировать конкурс по приказу господина Го, который остался недоволен результатом расследования против Ву Джихо по неизвестным ему причинам. Во-вторых, в списках жюри была Го Нана, которая не пылала любовью к старику.

— Убрать отсюда освещение! — Ву Джихо прикрикнул на работников «центра», которые оборудовали большое помещение ангара под нужды конкурса. — Слишком ярко, разве не понятно?

Рабочие в синей робе с причудливыми эмблемами переглянулись, но не посмели перечить такой «шишке». Конечно, каждый из них явно был не лучшего мнения о Ву, и старик это понимал, но смельчаков, которые могли что-то высказать помощнику генерального директора, не нашлось. Хотя, было за что.

Ву Джихо издевался над всеми собравшимися. В прямом смысле этого слова и нисколько не стеснялся демонстрировать свое поведение. Заставлял по нескольку раз переделывать одни и те же поручения. В его сторону были обращены не один десяток недовольных сотрудников, но все молчали. Увы, ничего поделать с ним они не могли.

Конкурс, который проводил помощник генерального директора, был по трем направлениям: IT-разработки, вневедомственная охрана, чтобы получить в распоряжение корпорации новых сотрудников и заключить контракты с организациями, которые могут поставить под «защиту» новые объекты корпорации, и инновации в правовой системе.

Последнее направление конкурса, по мнению Джихо, было лишним. Новые правила для сотрудников руководство могло ввести в любой удобный момент, если бы посчитало нужным. Но вот для чего компании нужна была своя «внутренняя» судебная система, увы, он не понимал.

Он не понимал, но понимали другие. Генеральный директор Го Сындже озадачился одним вопросом после того, как посадили Чун Чиа. А именно: усилить службу безопасности корпорации и ввести новую должность. В некотором роде директор хотел создать свой суд для всех дел по нарушениям и подозрениям. А всё потому, что дело Чун Чиа всё же, как и предполагалось, принесло корпорации плохую славу.

После конкурса, когда будут победители в номинации «Право», корпорация сделает всё, чтобы все внутренние конфликты больше не выходили в СМИ и на всеобщую огласку.

— Да где этот чертов Рэм? — Джихо шел мимо кабинок, где сидели специалисты и люди, занимающиеся контролем оборудования, выискивая старика айтишника, который помогал ему в конкурсе.

— Искали, господин Ву? — Рэм заговорил из-за спины Джихо, когда тот остановился возле небольшого и очень бедного шведского стола. — Я могу вам чем-то помочь?

Джихо обернулся, посмотрел на старого айтишника и нахмурился, показывая своё недовольство.

— Скажи мне, Рэм, — старик налил себе чашку чая, взял суфле и, жуя, продолжил: — Сколько у нас времени на то, чтобы проверить работоспособность серверов и программ, которые нам показали участники?

— Пару дней, не больше, — Рэм завел руки за спину и задумчиво посмотрел на «руководителя». — А что, господин Ву?

— Нужно быстрее. Наши специалисты нашли проблему в обеспечении внутренней программы в корпорации. И надо бы уже вводить инновацию, которая победит. Они же, если я не ошибаюсь, лучше, чем наша?

— Есть два претендента, — начал пояснять Рэм. — Один из вашей корпорации, один из Пусана, из компании «Эсэ Лоджистик». Айти-специалисты показали, что их программы для контроля, управления документацией и…

— Не надо мне это всё рассказывать, — Джихо раздраженно махнул рукой. — Это я и так знаю. В чём проблема их проверить уже сейчас?

— Коды, пароли, кэширование файлов и серверов, — пожав плечами, сказал Рэм. — Сутки, и это минимум. Вы же должны понимать, господин Ву, что меня и мою команду наняли, чтобы взломать систему или попытаться сбить сервер, дабы она не работала. А на это требуется время.

— Я вообще сомневаюсь, что вы способны на подобное, — честно сказал Джихо. — Как ни посмотрю, вы то кофе пьёте, то хихикаете.

Рэм не оценил упрека. И молчать, как все остальные, не стал.

— Много курите, господин Ву, — Рэм расправил плечи и отвернулся от руководителя. — И слишком часто ходите в бар «Эло». Знаете, если кто-то узнает, что вы решили пользоваться третьесортными девушками, о вас начнут распространяться совершенно другие слухи.

Джихо только и успел, что разозлиться, но Рэма уже нигде не было.

— Покопался, значит, в моём телефоне, — усмехнулся старик. — Ладно. Значит, вы чего-то стоите.

* * *

— Господин Ишито, — Дэсон был слегка раскрасневшимся из-за пробежки вокруг «Центра конкурсов», как мы его прозвали между собой. — Мы смогли обойти охранную компанию «Рол»! Только что посмотрел стенд!

— Знаю, Дэсон, — улыбнулся я. — Мы на третьем месте. И если сможем убедить жюри в компетентности наших тренеров, то выиграем патент. Только я пока не знаю, что делать с Киттичатом. Слишком уж у него прошлое… нехорошее.

— Так можно его не указывать, — Дэсон задумался на миг, сел за мой стол и зевнул. — Подумаешь, одним тренером больше, одним меньше.

— Ошибаешься, — я отвел взгляд от помощника и посмотрел на Нану, которая, улыбаясь, прошла мимо нас. — Когда проходил отбор на конкурс, корпорация ужесточила критерии, по которым та или иная фирма может пройти дальше. У нас, на данный момент, двадцать два тренера, и меньше быть не должно. Понимаешь? Личное дело каждого мы обязаны сдать до завтра, и если мы этого не сделаем, можем пролететь.

— Так, а если подправить его анкету? — предложил Дэсон. — Делов-то, укажем немного другую информацию, да и всё, дело в шляпе!

— После событий с трехмесячным расследованием, — я закрыл глаза и начал разминать виски, — жюри конкурса иначе смотрит на конкурсантов. Каждое дело будет изучено завтра же, как только мы отдадим анкеты. Именно из-за этого я неделю гонял тренеров, чтобы они собирали всевозможные справки с QR-кодом, чтобы можно было сразу проверить подлинность. У Киттичата, к сожалению, не самая хорошая характеристика с родины. Так что надо думать…

— Нанять кого-то? — предложил Дэсон. — Или есть еще варианты?

— Могу указать тебя как тренера, — немного подумав, ответил я. — Но ты бывший работник корпорации, который чуть ли не по статье вылетел. Так что не получится. И так было много вопросов, когда я указал тебя в административном управлении фирмы.

— Тогда я не знаю даже, чем помочь, — развёл руки Дэсон. — Нанять кого-то прямо сейчас?

— Хороший вариант, — кивнул я. — И просто не указать дату, когда тренер поступил на работу. Счета, на которые я выплачиваю зарплаты, не проверяют, а значит, есть шанс. Есть кто на примете? — начал я и замолк, обдумывая предложение. — Так, Дэсон. Только без судимости и без привлечения к ответственности, понятно?

— Слушаюсь, босс, — улыбнулся помощник. — Давайте сделаем это!

Его воодушевленность была мне понятна. Я и сам, если быть честным с самим собой, обрадовался, когда увидел конкурс на сайте корпорации. Для меня продвинуть свою фирму, да еще и в корпорации, было не мечтой, разумеется, но одним из пунктов в будущем.

Сам конкурс объявили, когда корпорация выкупила четыре предприятия по производству техники. Разумеется, штатной охраны не хватало, чтобы обеспечить там контроль и порядок, что уж говорить про малые охранные предприятия, которые и так работали на благо Го Сэндже. И именно этот момент стал шансом, которым пытались воспользоваться более сорока предпринимателей. За первую неделю моя компания только и делала, что набирала баллы, но вот вторая — стала сложнее.

В конкурсе приоритетом являлась не только численность персонала, определённый минимум тренеров и подготовки, но и заказы. То есть корпорацию интересовало, где и с кем работали сотрудники, чтобы определить масштаб фирмы. И у меня всё шло как по маслу. Все это время.

У меня были разные конкуренты. Кто только-только открыл фирму, и они почти сразу ушли с конкурса. Были и организации под руководством чеболя, который решил подзаработать на корпорации, получив под свой контроль самую обычную преступную банду, которая решила заработать на чеболе. Были и другие фирмы с более интересным прошлым, но большая часть подобных компаний выявилась в долгах по выплате зарплаты.

А финансовая подушка, которая обеспечивала персонал, была одним из важнейших приоритетов. У меня всё было в порядке с этим. Все свои доходы я указал, чеки и выписки предоставил, так что по этому критерию я тут же прошел и обошел большую часть конкурентов.

Но вот вопрос с тренерами встал мне костью в горле. Мне не хватало всего одного человека, который по правилам попал под все критерии.

Что делать с Киттичатом, увы, я не знал, но и обманывать корпорацию было глупо. Рано или поздно могло вскрыться, как бы я ни маскировал жизнь указанного сотрудника.

— Привет, Винсент, — около моего стола остановилась госпожа Го Нана с большой кипой бумаг в руках. — Готовишь доклад о структуре?

— Уже давно готов, — улыбнулся я. — Надеюсь, поднимемся на второе место, ну а дальше останется только сдать отчёт по тренерам.

— Удачи, — Го Нана кивнула и пошла по своим делам.

Итоги конкурса объявили лишь через три дня. Большая часть участников уже перед оглашением результатов понимала, что проиграет. Потому что разница в таблице была колоссальной, но именно с охранными фирмами всё было слишком сложно.

Моим прямым конкурентом был Ко Чонсу, выходец из Китая, лица которого я так и не видел.

Его фирма была родом из нашего города, но сам чеболь, а именно им он был, выкупил фирму всего месяц назад, начав выстраивать внутри порядок. Дэсон смог найти тренера буквально в последний момент, и притом очень полезного, бывшего полицейского, который явно пригодился бы моим парням. Моя компания выиграла с разницей в один балл, но эта победа пришлась Ко Чонсу не по душе.

— Рад был познакомиться, Ишито Винсент, — мужчина протянул мне руку, во время оглашение победителя. — И удачи, скоро встретимся.

Глава 3

Моя карьера быстро пошла на взлет после победы моей фирмы на конкурсе корпорации. Теперь мое имя ассоциировалось не только с званием «лучшего» аналитика двенадцатого этажа, но и одного из успешных предпринимателей в составе корпорации.

За месяц работы моих людей в малых фирмах под управлением «ЭлДиДжи групп» я заработал почти сто миллионов вон. Часть из этой суммы, конечно же, ушла на зарплаты сотрудников, а также на модернизацию бывшей фабрики. Я не только полностью отремонтировал здание, но и начал готовить документы на выкуп всего помещения.

Помимо подготовки к покупке здания, я также распределил обязанности среди своих людей.

Ёнэ стал моим вторым помощником и начал частично разгружать Дэсона, который погряз в отчетной документации моей компании. Я парня в этом плане совсем не жалел, так как не желал сам этим заниматься.

Пак Бен Хо начал выполнять обязанности администратора по работе с новым персоналом, а Киттичат стал главным тренером. Таким образом все ключевые фигуры были погружены в работы и делали все на благо растущей фирмы.

Разумеется, все это хорошо оплачивалось, но благодаря сестре тайца у меня было более чем достаточно средств на это.

Быстрый скачок популярности моей компании никак не отразился на трудоспособности в корпорации. И на второй месяц после победы меня ждали серьезные изменения в карьере. Господин Ву Джихо занимался распределением должностей, как оказалось. И когда госпожа И Англи в один из дней вызвала меня к себе и отправила на тридцатый этаж к нему, я, если быть честным с самим собой, засомневался в целесообразности этого похода.

— Аналитик Ишито, — девушка-начальник говорила со мной, сидя за ноутбуком и не смотря в мою сторону. — Твой пропуск только что обновили, так что у тебя есть два часа до блокировки, — начала она издалека. — Тебя вызывает господин Ву.

— Какой блокировки? — я нахмурился, переводя взгляд с госпожи И на нового секретаря. — Что-то случилось?

— Нет, не случилось, — И Англи так и не смотрела в мою сторону. — Господин Ву занимается твоим вопросом о повышении. Так что тебя ждет удивительная беседа с человеком, которого ты чуть не «закрыл».

Интересно получается… я чуть не «закрыл». Вообще, это работа нашего отдела, и не я один старался разобраться в проблеме, которую затем свалили на плечи Чун Чиа. Меня не радовала новость, которую мне озвучил мой непосредственный руководитель, но я и не мог отказаться. Не имел права ослушаться указания.

Мысленно я постарался себя не накручивать. Если бы Ву Джихо захотел мне отомстить после всего того, что случилось, он сделал бы это сразу. Хотя, если учитывать ту грандиозную проверку, которая была по всей корпорации, он еще не «отрастил новые зубы», как акула, которая потерпела поражение и готовится к новой атаке.

— Интересно, — я нажал на сенсорную панель, вызывая лифт. — Что он придумает, чтобы попытаться ответить мне? Или, наоборот, попытается сгладить все то, что произошло… Да уж, — закрыл глаза и вдохнул полной грудью.

О чем я вообще думаю? Какой смысл гадать, что будет дальше?

Я прекрасно понимал, что господин Ву не сможет меня так просто уволить. Точнее, чтобы это сделать, ему придется очень постараться и придумать такую вескую причину, из которой я не смогу выкарабкаться.

На тридцатом этаже я был впервые. Как только я вышел из лифта, то первым делом встретился с Го Наной, которая в очередной раз перекрасила волосы.

После того, как у нее и Дэсона начались отношения, девушка сильно изменилась. Дэсону удалось сделать то, что не сделали психологи, когда Нана застряла в лифте. Он дал ей уверенности, научил бороться со своим внутренним страхом и вывел в социум. Мы очень часто проводили выходные вместе. Разумеется, в то время, когда у меня был более свободный график, и мне было приятно видеть, как она меняется.

— А ты какими судьбами здесь, Винсент? — спросила девушка сразу, как только подошла ко мне. — Вызвал кто-то?

— И тебе привет, Нана, — мы давно перешли на «ты», даже в корпорации. Разумеется, на виду у остальных мы вели себя согласно статусу и нашему положению. — Господин Ву вызвал, как я понял.

— Джихо? — она округлила глаза и спустя пару секунд нахмурилась. — И зачем ему ты⁈

— Если бы я сам знал, — я развёл руки в стороны. — Госпожа И Англи что-то сказала про повышение, но терзает меня смутное сомнение, что я его получу.

— А, может, и получишь, — задумчиво ответила Нана. — Ву Джихо у нас не только главный помощник генерального директора, но и новый начальник по распределению золотого резерва.

— Золотого резерва? — я коротким кивком указал девушке на кофейный автомат. — Отойдём? А то люди ходят, а мы стоим на проходе.

В подтверждение моих слов, за спиной открылись дверцы лифта и двое мужчин провожали нас недовольными взглядами.

— Золотой резерв, — под шум работающего кофейного автомата заговорила Нана, — это особый список в руках вышестоящего руководства. Типа этих, — она кинула взгляд на проходящих мимо мужчин. — Начальники последнего этажа, — девушка ещё раз кивнула, но уже с целью отблагодарить меня за чашку кофе. Сделала маленький глоток и продолжила: — В него попадают сотрудники корпорации, которые как-либо отличились в хорошем плане. Кто-то заключил очень выгодный контракт, как ты, — Нана заулыбалась. — Кто-то выиграл конкурс внутри корпорации, — она заулыбалась ещё шире. — Как ты, ну и, разумеется, в него могут добавить сотрудника, которого часто повышают…

— Как меня, — закончил я за неё. — Так, этот момент я понял.

— Ты в списке уже месяца четыре, не меньше. В Золотом резерве всего двести сотрудников, но каждый уникален по-своему. Ты, например, состоишь в группе ещё с пятью другими на должность руководителя.

— То есть, — я искренне удивился её словам. — Делая работу на благо компании, я автоматически попал в разряд перспективных «начальников»? Или всё же по каким-то личным качествам?

— Этого я не знаю, — Нана достала телефон и начала что-то печатать в нём. — В списках видела, но за какие заслуги, увы, не знаю. У нас есть целый отдел, который занимается мониторингом работы сотрудников корпорации, и, поверь, свои деньги они получают не просто так.

— Понял.

— Так что… — Девушка выключила экран телефона и подняла голову. — Удачи, Винсент. И помни, Ву Джихо очень мерзкий и неприятный человек, который привык, что ему всё сходит с рук. А ты всё-таки сильно ему подпортил внутренний рейтинг.

М-да. Час от часу не легче.

Нана проводила меня до правого крыла здания, показала, в каком направлении двигаться, а сама ушла к лифту, чтобы вернуться на своё рабочее место.

Кабинет Ву Джихо я нашёл сразу.