Для меня это был ужас. Техотдел и цех жили в совершенно разных измерениях. Одни в технической документации пишут, что нужно использовать оборудование, которого у завода уже давно нет, или оно изношено. Другие сидят и ничего не делают, потому что у них нет того, что нужно. Все ругаются матом друг на друга, а работа при этом стоит.
Я не мог на это спокойно смотреть. У меня всегда была точка зрения, что компания – это одна цельная команда, и мы все должны обеспечить общий командный результат. Это и есть самое ценное в бизнесе.
И я начал ломать этот порочный замкнутый круг: как только заканчивал работу над чертежами, надевал рабочую куртку и отправлялся прямиком в цех.
Это был обычный цех завода с устаревшим оборудованием. Я подходил к кузнецам, которые ковали и штамповали наши изделия, узнавал, какие у них сложности, и на месте решал все вопросы.
При необходимости я прямо в цехе на коленке вносил изменения в чертежи и ставил свою подпись: без лишней бюрократии, под собственную ответственность вносил изменения в техпроцессы на ходу. Лишь бы работа не останавливалась и все двигалось, как надо.
Рядовой сотрудник техотдела бывал в цехе раз в несколько месяцев. Я приходил туда каждый день: наблюдал, анализировал, старался улучшить тот или иной процесс. Придумывал, как можно модернизировать оборудование, старался помочь ребятам в цехе делать их работу эффективнее.
Потихоньку процесс стал улучшаться, и кузнецы начали ко мне относиться хорошо. Даже несмотря на то, что я из «того» отдела. Теперь, если кто-то из цеха приходил в техотдел, то прямиком шли к моему столу. Они понимали, что я не буду выносить им мозг, а сразу помогу решить задачу.
Коллеги по отделу, конечно, поглядывали на меня косо и поговаривали, что я поплачусь за то, что действую не по регламенту. Но я не обращал внимания на их слова. Я понимал, что даже если допущу ошибку, то готов понести за нее ответственность. Но если я начну согласовывать все изменения с людьми, из которых никто не хотел брать ответственность, то на это точно уйдет слишком много времени.
В итоге за пять месяцев работы на заводе мы добились небольшого повышения производительности на нескольких участках, которым я помогал.
Я действительно старался быть максимально полезным этому предприятию и, на мой взгляд, сделал свой вклад в его развитие. Хотя, конечно же, в долгосрочной перспективе я себя не видел на заводе.
Это было временное явление.
Чтобы получать результаты, нужно иметь цели
Первые цели
Мое сознание, очередной раз, поменялось в тот день, когда я посмотрел видеоролик Ника Вуйчича на YouTube.
В тот момент я прямо почувствовал, что человек может добиться серьезных результатов независимо от его стартовой позиции.
Тогда я поставил себе несколько целей.
Цель № 1
Купить автомобиль своей мечты
Такая цель может кому-то показаться несерьезной или смешной. Но для парня, который работает на заводе, такая мечта – из области фантастики.
Цель № 2
Помочь родителям, чтобы им не пришлось больше работать
Наша семья жила очень скромно. Чтобы накормить, вырастить и дать образование мне, брату и сестре, наши родители всю жизнь усердно работали на шахте и во всем себе отказывали. Эта цель всегда мотивировала меня и помогала идти вперед.
Цель № 3
Путешествовать по миру
Я знал людей, которые всю жизнь прожили в одном месте и никогда не выезжали из страны. Это страшно. Мне хотелось своими глазами увидеть тот мир, который показывали по телевизору и описывали в книгах.
Цель № 4
Окружить себя успешными людьми
Мне захотелось окружить себя классными Личностями. Я понял, что негативное окружение, которое было на тот момент, мне совершенно не нравится. Все во мне горело желанием общаться с другими,
Ты всегда являешься неким «средним арифметическим» от тех людей, которые тебя окружают.
Поэтому очень важно сформировать правильное окружение. Это один из эффективнейших инструментов достижения высоких результатов в жизни.
Цели, которые вдохновят вас на результат
Запишите четыре цели, которые действительно важны для вас. Постарайтесь понять, почему они важны для вас. Возвращайтесь к ним каждый раз, когда будете терять уверенность в своих силах.
ЦЕЛЬ № 1
__________________________________________
__________________________________________
__________________________________________
ЦЕЛЬ № 2
__________________________________________
__________________________________________
__________________________________________
ЦЕЛЬ № 3
__________________________________________
__________________________________________
__________________________________________
ЦЕЛЬ № 4
__________________________________________
__________________________________________
__________________________________________
Индивидуальный источник энергии
Правильные цели дают энергию.
Вспомните ситуацию, когда вы сидите вечером дома, без особого желания что-либо делать, и раздается телефонный звонок или приходит сообщение от человека, который вам дорог. Например, он предлагает встретиться и посидеть где-нибудь вместе.
И в этот момент происходит интересная трансформация. Вы тут же чувствуете прилив энергии, быстро собираетесь и отправляетесь на встречу.
Буквально за секунды вы преобразились из фрустрированной субстанции в активную энергичную личность (превращение покруче Халка!).
Это говорит о том, что внутри каждого из нас есть огромный источник энергии.
Наша задача состоит лишь в том, чтобы правильно активировать этот источник. Когда вы занимаетесь любимым делом, общаетесь с вдохновляющими вас людьми, посещаете восхитительные места, идете к своим целям, вы раскрываете свою внутреннюю энергию. Этот простейший механизм позволяет вам становиться счастливее с каждым днем.
Но большинство людей действуют противоположным образом. Они делают не то, общаются не с теми и находятся не там. То есть они осознанно отключают у себя возможность активации своего внутреннего генератора.
Они усердно перекрывают доступ к пульту управления своей душой изо дня в день. К чему это приводит? Вы сами видите ответ вокруг.
Предлагаю вам выбрать иной путь.
«Атомный реактор» в вашей груди может помочь вам добиться невероятных результатов в жизни.
Просто научитесь им управлять: прямо сейчас сделайте первый шаг!
1. Напишите список из десяти людей, которые вас вдохновляют, и постарайтесь общаться с ними чаще.
2. Сформируйте список десяти мест, которые вы хотите посетить, и запланируйте первую поездку.
3. Запишите десять дел/занятий, которые доставляют вам удовольствие, и постарайтесь максимально интегрировать их в свою основную деятельность.
Вы можете помочь себе уже сегодня.
Прямо сейчас. Сделайте это.
Вы увидите, какое влияние этот внутренний источник оказывает на вашу жизнь в целом.
Активация внутреннего реактора
А теперь запишите имена десяти человек, которые вас вдохновляют, поддерживают и помогают продвинуться к вашим целям.
1. __________________________________________
2. __________________________________________
3. __________________________________________
4. __________________________________________
5. __________________________________________
6. __________________________________________
7. __________________________________________
8. __________________________________________
9. __________________________________________
10. _________________________________________
Постарайтесь больше ценить этих людей, уделять им больше времени, пропитывайтесь их мышлением и взглядами. Это очень эффективный инструмент для развития личности.
Напишите список из десяти мест, которые вы хотите посетить в жизни.
1. __________________________________________
2. __________________________________________
3. __________________________________________
4. __________________________________________
5. __________________________________________
6. __________________________________________
7. __________________________________________
8. __________________________________________
9. __________________________________________
10. _________________________________________
Наверняка в этих местах вас ждет много интересного. Расширение кругозора, новые знакомства, увлекательные приключения. Путешествия – это очень приятный вид образования. Каждое новое место наполняет вас.
Какие занятия вам нравится делать? Не ограничивайте себя. Пишите то, что придет в голову.
1. __________________________________________
2. __________________________________________