Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта. Благодаря им мы улучшаем сайт!
Принять и закрыть

Читать, слущать книги онлайн бесплатно!

Электронная Литература.

Бесплатная онлайн библиотека.



Главная
Все книги
Назад
Все книги автора: «Лариса Андреевна Петровская»
Страница 1 из 1
Психотерапия
Автор: Лариса Андреевна Петровская
Название: Общение – компетентность – тренинг: избранные труды
Язык: русский
В книге представлены все ключевые работы автора одного из ведущих социальных психологов России Ларисы Андреевны Петровской, заложившей основы теории и практики социально-психологического тренинга в нашей стране.В книге освещаются теоретические основания социальной психологии, проблемы психологии общения, психологии личности, психологии конфликта, социально-психологического тренинга и других форм групповой психологической работы, теории и практики оказания психологической помощи.Адресуется специалистам в области социальной психологии, психологии общения, социально-психологического тренинга, активного группового обучения и групповой психологической коррекции; студентам психологических специальностей вузов. Книга будет полезна читателям, интересующимся законами человеческого общения, самовосприятия и восприятия людьми друг друга, а также групповыми формами психологической работы.


Психология
Автор: Карен Хорни, Николай Иванович Леонов, Марина Михайловна Лебедева, Джини Грэхем Скотт, Анатолий Яковлевич Анцупов, Лариса Андреевна Петровская, Александр Иванович Донцов
Название: Конфликтология. Хрестоматия
Язык: русский
Предлагаемая хрестоматия впервые в отечественной конфликтологии обращается к комплексному освещению проблемы конфликта, используя как отечественные, так и зарубежные первоисточники. Структура хрестоматии отражает логику изложения конфликтологии как отрасли научного знания и предполагает обзор точек зрения по вопросам методологии, теории и практики изучения конфликтов в историческом контексте. Хрестоматия предназначена для всех кто желает повысить свою компетентность в области эффективного разрешения конфликтов.