– наука и практика финансового управления компанией, направленная на достижение ее тактических и стратегических целей;
– наука и искусство принимать инвестиционные решения и находить для этого источники финансирования;
– управление финансовыми ресурсами и денежными потоками компании;
– наука об использовании собственного и заемного капитал фирмы с целью получения наибольшей экономической выгоды при наименьшем риске.
Приведенные определения отражают разные аспекты финансового менеджмента: управление инвестициями и активами, управление капиталом, финансовое планирование и управление финансовыми результатами.
Современный финансовый менеджмент рассматривают как систему моделей и инструментов управления денежными потоками и стоимостью компании. Теория финансового менеджмента занимается разработкой методологии управления финансовыми потоками компании.
В этих определениях выражена суть финансового менеджмента, которая заключается в обосновании решений об использовании ресурсов и привлечении капитала в условиях неопределенности, риска, асимметричности информации, временного лага между принятием решения и получением результата.
Финансовый менеджмент как теория это область знаний, уделяющая большое внимание роли финансовых управляющих. Авторы зарубежных учебников определяют финансы как науку о том, каким образом люди управляют расходованием и поступлением дефицитных денежных ресурсов на протяжении определенного периода времени.4
В качестве основного критерия эффективности финансового управления (и соответственно, цели финансового менеджмента) компанией в современных исследованиях признается показатель стоимости компании вместо доминировавшей ранее прибыли.
Для акционеров (владельцев) компаний первостепенной задачей является увеличение их финансового благосостояния. При этом рост благосостояния собственников измеряется не только и не столько финансово– экономическими показателями, сколько
Теория и практика финансового менеджмента тесно взаимосвязаны. Теория обобщает опыт финансового управления успешных компаний, модифицируя традиционные модели финансового анализа и управления, тем самым развивая теорию и способствуя продвижению финансовых технологий.
Важной особенностью является то, что решения об использовании ресурсов и привлечении капитала принимаются в условиях неопределенности, риска, асимметричности информации, временного лага между принятием решения и получением результата.
Основными направлениями финансового управления предприятием являются:
– разработка финансовой стратегии и финансовой политики;
– финансово-информационное обеспечение путем составления и анализа финансовой отчетности предприятия;
– оценка инвестиционных проектов и формирования портфеля инвестиций;
– выбор источников финансирования и эффективное управление структурой капитала.
Финансовое управление состоит из нескольких последовательных этапов, называемых контуром управления (рис. 1.4. ):
1. Планирование: Постановка цели и программы мероприятий для ее реализации;
2. Выбор финансовых инструментов и реализация программы;
3. Организация и контроль выполнения решений;
4. Анализ и оценка возможных результатов;
5. Выбор действий по результатам анализа;
6. Реализация корректирующих действий;
7. Возможный пересмотр плана по результатам анализа.
8.
Рис. 1.4. Контур управления
Контур управления помогает понять деятельность финансового менеджера, который: определяет цели финансового управления организацией, планирует использование ресурсов, организует деятельность (создает формальные структуры), обеспечивает соответствующую мотивацию команды, согласовывает работу каждого члена команды с другими членами и командами, контролирует, осуществляет мониторинг деятельности.
Финансовый менеджер (финансовый директор) занимается эффективным распределением ресурсов в рамках предприятия и мобилизацией средств на как можно более выгодных условиях. Финансовый менеджер – это лицо, ответственное за преобразование входных ресурсов в выходные товары и услуги. Следовательно, он несет ответственность за результативность и эффективность деятельности предприятия. Зона ответственности финансового менеджера представлена на схеме «входов-выходов» (рис. 1.5). К входным ресурсам относятся материальные, человеческие, финансовые, информационные ресурсы, а также неосязаемые и трудно оцениваемые с помощью денег, например, мотивация сотрудников, имидж фирмы и т.п. Выходные результаты также многообразны и не исчерпываются произведенными товарами. Сюда может относиться удовлетворенность сделанной работой, удовлетворение ожиданий потребителей и многое другое, что скажется на будущей деятельности. Входные ресурсы оцениваются менеджером с точки зрения качества и
Рис. 1.5. Сферы ответственности финансового менеджера
Таким образом, финансовый менеджер – это лицо, отвечающее за ресурсы, их использование и финансовые результаты деятельности, он несет также ответственность за инвестиционные решения и решения по финансированию. Важной обязанностью является также предоставление га рынок финансовой информации о результатах деятельности компании, поскольку финансовый менеджер является посредником между компанией и финансовым рынком.
Финансовый менеджер принимает решения по использованию различных ресурсов для обеспечения интересов владельцев бизнеса и получения ожидаемой экономической выгоды. В финансовом менеджменте все управленческие решения относятся к трем основным областям:
1) инвестирование ресурсов;
2) основная деятельность бизнеса через использование этих ресурсов;
3) финансирование, обеспечивающее создание фондов под эти ресурсы.
Рис. 1.6. Упрощенная модель бизнеса: инвестиции, операции, финансирование
Общая модель бизнеса, объединяющая эти три области, представленная на рисунке (рис. 1.6), демонстрирует классификацию решений на три типа:
– Инвестиционные решения или решения о планировании капвложений;
– Операционные решения по текущему финансовому управлению;
– Решения об источниках финансирования.
Рассмотрим основные стратегии в каждой из этих областей.
Инвестиции являются главной движущей силой любого бизнеса. Они поддерживают разрабатываемые менеджерами конкурентные стратегии и базируются на планах (капитальных бюджетах) по вложению имеющихся или недавно приобретенных фондов в основные области:
• реальные активы (здания, машины и оборудование, оснащение офиса);
• научные разработки, совершенствование продукции или услуг, программы по продвижению товаров на рынок и т.д.
– распоряжение прибылью и формирование внутренних источников финансирования;
– определение цены источников финансирования и оптимизация структуры капитала компании.
Обычно долгосрочные решения по инвестированию и финансированию принимаются высшим руководством компании и утверждаются Советом директоров, поскольку эти решения определяют долгосрочную жизнеспособность фирмы.
Финансовый директор выполняет следующие функции в компании:
1) В области корпоративной стратегии:
– Определение стратегических целей в количественном выражении;
– Разработка стратегических проектов и принятие инвестиционных решений;
– Оценка соответствия рыночных возможностей и ресурсов компании;
– Финансовое планирование и бюджетирование;
– Разработка финансовых критериев для всех уровней управления и системы стимулирования;
– Разработка финансовой и дивидендной политики.
2) В области управления активами:
– Формирование оптимальной структуры активов;
– Разработка политики управления оборотным капиталом;
– Формирование политики защиты активов;
– Распределение денежных потоков во времени;
3) В области управления финансированием:
– Формирование оптимальной структуры капитала;
– Обеспечение предприятия финансовыми ресурсами и эффективности их использования.
4) В области тактики финансового управления:
– Финансовый анализ деятельности организации;
– Управление рентабельностью;
– Оптимизация налоговых выплат.
5) Выбор модели поведения на финансовом рынке.
6) Информационное обеспечение финансовых решений и предоставление финансовой информации стейкхолдерам.
Кроме изучения и практического применения инструментов финансового анализа необходимо понимать, что управленческие решения зависят от точек зрения заинтересованных сторон, а также от надежности информации. В любой ситуации следует четко определять цель планируемой деятельности и цель анализа, иначе процесс анализа становится бессмысленным.
На выполнение тех или иных функций финансового менеджмента оказывает влияние организационная структура финансовой службы компании. Типичная структура финансовой службы представлена на рис. 1.7.
В большинстве крупных компаний есть должность финансового директора (финансового управляющего), который является вице-президентом по финансовым вопросам. Функции могут быть распределены между казначеем, главным бухгалтером и заместителем финансового директора по финансовому планированию (вицепрезидент по финансовому планированию ).
Рис. 1.7. Структура финансовой службы компании
Финансовый директор занимается в основном разработкой и проведением финансовой политики. Обязанность казначея – следить за текущим счетом денежных средств, привлечением денежных средств, за поддержанием связей с банками, акционерами и инвесторами, владеющими ценными бумагами.
Главный бухгалтер несет ответственность за финансовую отчетность фирмы, внутренний учет и уплату налогов.
Иногда менеджмент определяют как «искусство задавать существенные вопросы». Качественные суждения в поисках ответов на финансово-экономические вопросы так же важны, как и количественные результаты. Степень точности и улучшения результатов финансового анализа также зависит от конкретной ситуации. Большинство аналитических усилий должно быть направлено в те области, где вероятность убытка от недостаточности анализа наибольшая.
1.4. Информационная база финансового менеджмента
Управление информацией одно из необходимых элементов финансового управления организацией. Недостаток качественной информации (асимметричность информации) может привести владельцев предприятия к потере возможных преимуществ, а менеджеров – к ослаблению контроля над ресурсами и процессами.
Крах ряда крупных компаний (Enron, Artur Andersen.) в начале этого века по причине искажения финансовой отчетности привели к ужесточению требований к предоставлению финансовой информации.