Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта. Благодаря им мы улучшаем сайт!
Принять и закрыть

Читать, слущать книги онлайн бесплатно!

Электронная Литература.

Бесплатная онлайн библиотека.



Главная
Все книги
Назад
«Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы»
 
 Прочая бизнес литература, Менеджмент
☆ 0 (0)
Оценить книгу:
Автор: Патрик Ленсиони
Название: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Язык: русский
Год: 2013
Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как менять сложившиеся в этой сфере стереотипы. Этот процесс требует немалых усилий от собственников компании, но в результате лидерами становятся те, кто следит за «корпоративным здоровьем», ведь такое уникальное преимущество нельзя скопировать. В основе книги – многолетний опыт автора, одного из ведущих мыслителей в области бизнеса. Он подробно описывает инструменты, необходимые для серьезной и интересной работы. Если у вас есть возможность прочесть только одну книгу о бизнесе в год, прочтите эту.






Комментарии к книге «Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы» - пока нет.


Регистрация