Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта. Благодаря им мы улучшаем сайт!
Принять и закрыть

Читать, слущать книги онлайн бесплатно!

Электронная Литература.

Бесплатная онлайн библиотека.

Читать: Охранники концентрационных лагерей. Норвежские охранники «Сербских лагерей» в Северной Норвегии в 1942-1943 гг. Социологическое исследование - Нильс Кристи на бесплатной онлайн библиотеке Э-Лит


Помоги проекту - поделись книгой:

А 1 отвечает на вопрос об отношениях между норвежцами и немцами:

«Своего рода вооруженный нейтралитет. Некоторые из нас противостояли немцам, другие были у них на хорошем счету».

– А в чем причина?

«Немцы все от нас утаивали. Они плохо относились к заключенным. Они делали неподобающие вещи. Мы ощущали себя обманутыми. Нам постоянно вдалбливали, каковы правила охраны и как карается их несоблюдение. Ходили слухи, что они наказывают не только самого человека, но и его семью. В конце концов, мы все стали ненавидеть немцев».

А 13 отвечает на вопрос об условиях жизни в лагере следующее:

«Сначала я был в Нарвике. Совсем спятившие немцы обращались с нами как с рабами. Они утаивали от нас сигареты и спиртное и относились к нам, как к заключенным. Они нам не доверяли, все время подозревали. Всячески показывали свое превосходство. Ведь мы были норвежцы, то есть худшая раса, чем немцы. У нас была куча обязанностей, но никаких прав».

В то же время слова охранника В 9 свидетельствуют о менее или сильной фрустрации. На вопрос об отношениях между норвежцами и немцами он отвечает следующее:

«Хуже не бывает. Они воровали у нас то, что нам причиталось. Они жили в особых бараках – по два-три человека в комнате, в то время как мы жили по 12–15 в комнате. Они отвечали за довольствие».

Налицо ярко выраженное различие между двумя группами в отношении указания и неуказания причин фрустрации.


Мы уже наблюдали это различие при рассмотрении вопроса о том, как они попали на караульную службу. Большинство членов первой группы записались в норвежское подразделение хирда – как было сказано, на ограниченный период времени и для охраны норвежских предприятий. Затем данное подразделение попало под командование немцев. Целый ряд охранников говорит даже о похищении. Многие из них не знали, что будут служить охранниками. Люди из второй партии это знали. Многие из первой партии хотели на фронт, однако их забраковали, и они попали в охранники. Первоначально у них была сильная мотивация, они хотели помочь немцам, однако впали в уныние, когда попали в такие условия. Люди из второй партии хотели заработать деньги, которые они и получили. Охранники из первой партии жили в гораздо худших условиях, чем охранники из второй партии. Они охраняли заключенных, условия содержания которых были гораздо хуже. Работа их была очень тяжелой, и они очень мало спали. Мучители и/или убийцы сравнивали свои условия с условиями жизни немцев, и этот факт усиливал их фрустрацию. Атмосфера в лагерях была тяжелой для той и другой партии – немцы постоянно придирались и давили на них, однако некоторые факты свидетельствуют о том, что это давление в 1943 г. стало слабее, чем в 1942. Отношения между норвежцами были и хорошими, и плохими, отношения между немцами и норвежцами очень плохими, а у членов экстремальной группы они вызывали сильную фрустрацию.

Мы считаем это обстоятельство крайне важным по двум причинам:

1) Невзирая на промежуточные переменные, мы можем сказать следующее: Мы полагаем, что фрустрация была важным фактором, объясняющим экстремальное поведение, а различие в степени фрустрации – важным элементом, объясняющим, почему экстремальная группа охранников относилась преимущественно к первой партии.

2) Обнаружение факта фрустрации и различных ее степеней дает нам право рассматривать особый феномен сербских лагерей в более общем контексте, использовать общие знания, почерпнутые из экспериментальных данных о фрустрации, и таким образом лучше понять, как «плохое» поведение оказалось возможным.

В качестве примера укажем на эксперимент по изучению фрустрации, проведенный Постманом и Брунером (30), который показывает, что в результате фрустрации процесс восприятия становится более примитивным. В данном исследовании мы не будем продолжать изучение открывающихся здесь возможностей, а лишь укажем на эти возможности.

Выводы относительно фрустрации

Выводы из данной главы, посвященной караульной службе, можно сформулировать приблизительно следующим образом:

Первая партия охранников подвергалась обращению, которое, по-видимому, привело к более сильной фрустрации, чем у второй партии. Члены экстремальной группы пережили и субъективно восприняли эту фрустрацию острее, чем члены контрастной группы.

Мы полагаем, что в данной главе о караульной службе разъяснили – насколько позволяет материал – внешние факторы, которые привели к жестокому обращению и/или убийству со стороны норвежцев. Мы полагаем далее, что привели здесь важные элементы описания ситуации, в которой оказались норвежцы.

Тем не менее, следует констатировать, что несмотря на давление, а также на то, что фрустрация была сильнее у первой партии охранников, нежели у второй, не все члены первой партии стали мучителями и/или убийцами, в то время как некоторые члены второй партии все же стали таковыми. Возникает вопрос, не следует ли искать объяснение данного феномена в личных качествах охранников.

VI. Личные качества охранников

Возраст

Что касается среднего возраста охранников, то здесь наблюдаются большие различия между экстремальной и контрастной группами. Вот как распределялся средний возраст охранников по их прибытии в Северную Норвегию:


В следующей таблице распределение охранников по возрасту и группам выглядит еще отчетливее:


Как видно из таблицы, по прибытии в сербские лагеря в Северной Норвегии двое членов группы мучителей и/или убийц были моложе 16 лет, а 20 охранников были в возрасте от 16 до 20 лет. В контрастной группе не было охранников моложе 16 лет и было «только» 12 человек в возрасте от 16 до 20 лет. [34]

Уголовное прошлое

Экстремальная группа:

12 человек были до войны приговорены к штрафу, к условному тюремному заключению. Трое находились в школе-интернате для детей с отклоняющимся поведением или под попечением опекунского совета. Еще четверо были осуждены в период с начала войны до прибытия в Северную Норвегию. В этот же период были осуждены еще трое из тех, у кого до войны уже была судимость. Таким образом, 19 из 47 членов экстремальной группы имели криминальное прошлое.

Контрастная группа:

17 человек были до войны приговорены к уплате штрафов, к условному тюремному заключению. Двое были осуждены в период с начала войны до прибытия в Северную Норвегию. Всего к ответственности привлекались 19 из 50 членов контрастной группы.

Количество судимостей по группам:


Количество приговоров за различные правонарушения по группам:


У одного охранника из экстремальной группы и одного из контрастной группы не удалось выяснить, какое правонарушение они совершили, поэтому в данный обзор они не включены, как и трое охранников из экстремальной группы, которые были в свое время помещены в школы-интернаты для детей с отклоняющимся поведением или под попечение опекунского совета.

При оценке криминального прошлого членов обеих групп следует принять во внимание, что члены экстремальной группы были моложе остальных и поэтому не успели совершить столько же наказуемых поступков. Даже с учетом этого обстоятельства можно сказать, что сходство между обеими группами по количеству уголовных правонарушений поразительное.

Следует отметить также, что люди с криминальным прошлым, от которых легко можно было бы ожидать издевательств над заключенными и убийств, не проявили подобного поведения. В качестве примера укажем на одного мужчину, получившего известность в истории норвежского права за очень жестокое убийство. Он служил охранником в сербском лагере и не был ни обвинен, ни осужден за издевательство над заключенными или их убийство. Еще один охранник из тех, кто согласился дать интервью и кто без сомнения очень хорошо вник в положение сербов, оказался человеком, неоднократно осужденным за растрату и самогоноварение.

Профессия

Мы попытались составить таблицу, показывающую последнее занятие членов обеих групп, до того, как они стали охранниками, и основные профессии их кормильцев.



Этим данным не следует, однако, придавать большого значения. Названия профессий и занятий взяты частично из документов, а частично из высказываний респондентов. Принимая во внимание различные условия проведения интервью, мы можем сказать, что многие члены контрастной группы, попавшие в категорию «непрофессионального труда», оказались бы в рубрике «работа на немцев» или «безработный», если бы мы их лучше знали или если бы они во время интервью сидели в тюрьме. Названия занятий и профессий в высшей степени приблизительные. С учетом этих погрешностей, а также фактора возраста, можно утверждать лишь то, что ни мучители и убийцы, ни их родители, не принадлежат к более низкому профессиональному уровню, чем другие охранники и их родители. Под «более низким профессиональным уровнем» мы имеем в виду мнение социологов о престижности профессий и занятий.

VII. Авторитарные черты личности

По мере продвижения нашего исследования естественно возник вопрос о том, нельзя ли обнаружить какие-либо различия в типах личности бывших охранников, принадлежащих к различным группам. Наш психолог приступил к решению этого вопроса с помощью техники Роршаха[35], а социолог – с помощью методов, использованных так называемой калифорнийской группой при исследовании авторитарного и неавторитарного типов личности. Ведущие исследователи внутри калифорнийской группы – Даниель Левинсон, Невитт Санфорд, Эльза Френкель-Брунсвик и Теодор Адорно.

Работа калифорнийской группы была мало известна в Норвегии ко времени начала нашего исследования. Один норвежский студент побывал в Калифорнийском университете и привез с собой несколько анкет. Кроме того, об этой работе было опубликовано несколько статей (См. список литературы: 12, 13, 14, 23, 32). Однако никто пока что не изучал основательно теорию, на которой основывалась работа. Это стало возможно лишь после того, как анкета была переведена на норвежский язык и опробована. К этому времени калифорнийская группа издала свой главный труд – «Исследование авторитарной личности» (1), в котором много отличных страниц и бесконечное множество плохих. В дальнейшем мы исходим из предположения, что данное исследование известно читателю и приводим лишь краткий обзор использованных в нем методов и полученных результатов.

Анкета, которая попала в Норвегию и была здесь переведена, является одним из последних вариантов, разработанных калифорнийской группой. Она называется «форма 60», и ее преимущества и недостатки освещены в «Исследовании авторитарной личности». Эта анкета отличается значительной дискриминационной способностью[36] и, по мнению калифорнийской группы, высокой степенью надежности.

При переводе анкеты на норвежский язык были сделаны изменения в 16 пунктах, а именно в предложениях под номерами 6, 10, 12, 15, 16, 21, 24, 33, 39, 40, 42, 44, 48, 50, 51, 60. Это касается в первую очередь пассажей о неграх, которые, с учетом особых целей нашего исследования, были заменены на формулировки «южные европейцы, например, греки, сербы и хорваты». Кроме того, был изменен целый ряд типично американских реалий. Несколько наших новых предложений, в особенности по вопросам экономики, оказались не очень удачными. Для них характерно следующее: а) они были неудачными еще в американском варианте; б) они не имеют методической основы; в) не было времени на их предварительную проверку. Все сделанные нами изменения были показаны профессору Даниелю Левинсону, который счел их в целом удовлетворительными.

Норвежская анкета приводится в руководстве по проведению интервью в Приложении I. По своему содержанию предложения этой анкеты сосредоточены на следующих основных пунктах:

Этноцентризм (Е-шкала)

Политический и экономический консерватизм (РЕС-шкала)

Общая шкала предрассудков (F-шкала или шкала фашизма)

Норвежский вариант анкеты был предложен охранникам из обеих групп, и оказалось, что его сумели заполнить удовлетворительно 27 человек из экстремальной группы и 29 из контрастной.

Кроме того, анкета была предложена для заполнения учащимся первого курса Института подготовки коммунальных и социальных работников в Осло. На вопросы ответили 29 учащихся коммунальной специализации и 32 – социальной. Средний возраст учащихся составлял соответственно 32,5 года и 28,5 лет. Все учащиеся коммунального направления были мужчины, уже работали служащими в коммунальных учреждениях и получили учебный отпуск для повышения квалификации. На социальном направлении около половины учащихся составляли женщины. Чуть более половины из них работали в медицинских или социальных учреждениях. Вторую по величине профессиональную группу представляли конторские служащие. При поступлении в институт наличие аттестата зрелости не давало преимуществ.

Позднее анкета была предложена двум группам первого курса Педагогического института в Осло. Поскольку учащиеся одной группы были знакомы с «Исследованием авторитарной личности», мы не стали учитывать результаты, полученные в данной группе, а хотели бы лишь указать на то, что их показатели оказались несколько ниже показателей, полученных в другой группе. Во второй группе было 11 юношей и 16 девушек, средний возраст которых составлял 22 года. Все они имели общий средний бал в аттестате «М»[37] или выше. Ни один из учащихся данной группы не был знаком с подобными исследованиями. В качестве мотивации студентам Педагогического института обещали, что после заполнения анкеты их ознакомят с исследованием и использованной в нем методологией. Учащимся Института подготовки коммунальных и социальных работников сказали лишь, что исследование проводится в чисто научных целях. И тех, и других заверили в том, что их ответы останутся анонимными. Данный тест был объявлен групповым, то есть, респонденты могли обсуждать вопросы и ответы, однако особого сотрудничества между рядами в учебной аудитории замечено не было. Все респонденты отнеслись к этой работе с интересом и приложили все усилия. Большинство ответило на вопросы за 25–30 минут, некоторым потребовалось 45 минут.

Результаты исследования

Результаты исследования, проводимого калифорнийской группой, можно приблизительно сформулировать следующим образом: идеология отдельного индивида представляет собой обширную взаимосвязанную систему. Антисемит не просто антисемит, он отрицательно относится также к чернокожим, грекам и итальянцам. Если мы знаем, что он отрицательно относится к этим группам людей, то мы можем с довольно большой уверенностью предположить, каково будет его отношение к сексуальным меньшинствам, молодым людям, отказывающимся от военной службы, или к коммунистам. Его позиция определяется не логическими размышлениями, а глубинными потребностями его личности. Приведем такой пример. Одна и та же анкета содержала пять предложений, утверждающих, что евреи очень любят сплачиваться и сильно отличаются от обычного населения, и пять других предложений, утверждающих, что они в сильной степени стремятся быть неузнаваемыми и раствориться среди остального населения. Антисемит согласился со всеми десятью предложениями. Он сделал это по причине своей внутренней неуверенности, которая влечет за собой неприязнь ко всем маргинальным группам общества.

Окончательный результат американского исследования, состоявшего из ответов на вопросы и подробных интервью, выразился в утверждении о существовании двух различных типов личности – авторитарного и неавторитарного. Авторитарная личность является ярым сторонником конвенциональных классовых ценностей и характеризуется некритическим отношением к идеализированной морали большинства. Такая личность агрессивно настроена к маргинальным группам и склонна к иерархическому представлению о мире. Она противостоит интроспекции и всячески стремится доказать свою конформность с идеалом мужественности (или женственности, если это женщина). Авторы исследования полагают далее, что сумели показать связь между этими чертами и особыми условиями авторитарного воспитания. Для авторитарной личности такие качества представляют собой защитные устройства, потому что у нее отсутствует внутренний авторитет. Он был сломлен в процессе взросления в результате непоследовательной дисциплины и отсутствия нежности и заботы. Неавторитарный тип личности характеризуется большей внутренней уверенностью и поэтому не нуждается в целом ряде защитных механизмов. Если это мужчина, то он не боится показать женственные черты, а если женщина – то мужественные. Они не возражают против интроспекции. Более того, ярко выраженный неавторитарный тип часто слишком углублен в самого себя, тогда как авторитарный тип всегда отворачивается от себя.

Мы не будем здесь говорить о том, какова во всем этом доля гипотетических предположений, и что можно считать верифицированным. Отметим лишь, что мы ожидали обнаружить на основе этой теории различия между нашими группами охранников.

Результаты не показали, однако, ожидаемого различия между группами. Это ясно видно из таблицы, приводящей средние показатели по субсиндромам авторитарного менталитета для различных групп респондентов:


Что касается общего среднего показателя, то из таблицы вытекает следующее:

Между экстремальной и контрастной группами различия не наблюдается. Наоборот, сходство между ними поразительное.

Налицо сильное различие между студентами Педагогического института и Института подготовки коммунальных и социальных работников, с одной стороны, и охранниками, с другой.

Есть небольшое различие между общими результатами коммунальных и социальных работников, а также между студентами Педагогического института и социальными работниками. Нет большого различия между Педагогическим институтом и коммунальными работниками.

Что касается различий по «субсиндромам», то можно отметить следующее:

Здесь также не наблюдается значительного различия между двумя группами охранников. И все же у членов экстремальной группы отмечается тенденция к более отрицательному отношению к южным европейцам (сербам), нежели у членов контрастной группы. Кстати говоря, мы наблюдали подобное в других аспектах нашего исследования. С другой стороны, у членов контрастной группы наблюдается тенденция к более высоким показателям по шкале антисемитизма и национализма.

Что касается студентов социальной и коммунальной специализации, то здесь по отдельным шкалам наблюдаются такие же различия, как и по общему показателю. Исключение составляет лишь РЕС-шкала, которую мы уже охарактеризовали как самую неудачную[38].

Обсуждение результатов

1. Валидность[39]. Мы выбрали данные контрольные группы совершенно осознанно, желая убедиться в том, что данная анкета подходит для наших целей измерения авторитарных черт. В соответствии с этим следовало ожидать, что учащиеся социальной специализации должны были показать самые низкие результаты, поскольку социальные работники, как правило, не имеют сильно выраженных авторитарных черт и отдают себе отчет в том, как должны мыслить социальные работники в демократической стране. Мы ожидали, что учащиеся коммунальной специализации будут иметь более высокие показатели, поскольку их отделение можно считать своего рода коммерческим институтом для коммунальных служащих. Не следует, однако, забывать, что они имеют целый ряд общих дисциплин со студентами социального направления. Что касается студентов Педагогического института, то, исходя из нашего личного опыта, мы ожидали от них более высоких показателей, чем у коммунального направления.

Результаты подтвердили в целом наши предположения, за одним исключением – у студентов Педагогического института оказались более низкие показатели. Трудно представить себе, что кто-либо из отобранных нами контрольных групп неискренне ответил на вопросы анонимной анкеты. Поэтому мы считаем полученные нами результаты удовлетворительными и достоверными.

2. Надежность. Калифорнийская группа определяет надежность исследования с помощью корреляции четных и нечетных высказываний и коррекции по формуле Спирмена-Брауна[40]. Однако, в таком случае часто возникает видимое впечатление, которое не принимается во внимание при формулировании выводов. Данный метод обладает целым рядом недостатков. Так, например, Квин Макнемар[41] утверждает следующее:

«Ни один из методов «расщепления теста» не удовлетворяет условиям некоррелятивных погрешностей. Поскольку обе величины определяются в ходе одного и того же интервью, случайные вариации, которые объясняются физиологическими условиями или случайными факторами проведения интервью, будут побуждать индивидов давать аналогичные ответы. Поэтому следует ожидать, что корреляция обеих выборок приведет к коэффициенту надежности, который будет слишком высоким и поэтому дает преувеличенное представление о точности отнесения индивида к той или иной позиции» (24).

Мы привели эти соображения в качестве теоретического обоснования для отказа от более точных подсчетов в этой части нашего исследования. Кроме того, мы проанализировали каждое высказывание в одной неопубликованной таблице и обнаружили, что различие между охранниками и контрольными группами повторяется с большой регулярностью. И, наконец, следует отметить большую степень совпадения результатов двух групп Педагогического института, а также сходство этих результатов с результатами студентов коммунальной специализации. Как и следовало предположить, эти группы очень похожи.



Поделиться книгой:

На главную
Назад