Помоги проекту - поделись книгой:
• привыкнуть к регулярному преодолению «дополнительного километра»;
• как можно чаще ставить для себя высокую планку.
129. И наниматель, и наемный рабочий должны быть честны друг к другу. Работнику надо платить ровно за столько дел, сколько он выполнил. Если работник выразил желание потрудиться сверхурочно и наниматель дал разрешение, то и плату надо будет давать повышенную.
130. Вот элементарная мысль, о которой многие почему-то очень часто забывают:
131. Не забывайте об этом. И постепенно приучайте себя к затрачиванию все больших и больших усилий.
132. Любопытно, что среднестатистический работник убежден, что вкалывает, а денег за труды получает мало. Почему же его жизнь не улучшается в соответствии с законом всеобщего возмещения?
133. Загвоздка в том, что такой страдалец никогда не ставит высокую планку. Все его стремления и цели сводятся к получению зарплаты среднего уровня за работу среднего качества. Этот «трудяга» даже не задумывается о том, что способен требовать от себя и от Жизни большего. У него нет амбиций.
134. А вот успешная личность действительно вкалывает, требуя от Мира достойного вознаграждения. Успешная личность не боится работать сверхурочно и воплощать дерзновенные планы. Да, всегда в мире было так: одни люди становятся заурядными наемными рабочими Жизни и соглашаются на мизерную плату, а другие регулярно проявляют инициативу и получают от Жизни максимум.
135. Словом, закон всеобщего возмещения неумолим. Примите и применяйте его, и тогда станете счастливым. А если будете игнорировать этот закон, то останетесь в толпе среднестатистических людей без особых притязаний и заметных успехов.
136. Если то, что вы на данный момент уже знаете о некоторых фундаментальных принципах мироздания, кажется вам очень важным и полезным, то поздравляю. В вашем мышлении начались замечательные изменения.
137. Делайте на работе больше, чем обязаны по договору, и спустя некоторое время ваше трудолюбие заметят те, кто сможет предложить вам новые пути развития. Я знаю очень мало примеров того, как людям удавалось подняться по карьерной лестнице без применения принципа дополнительных усилий.
138. Помните историю про моего ученика, который начал писать сценарии для радиопередач? Именно так он привлек внимание тех людей, которые помогли ему выйти на новый профессиональный уровень.
139. Расскажу еще одну простую историю. Как-то зимним утром вагон, в котором ехал Чарльз Шваб, перевели на запасной путь. Мужчина вышел на улицу. Его встретил юноша, представившийся стенографистом из сталелитейной компании Шваба и предложивший шефу свою помощь.
140. Шваб был удивлен и спросил парня, кто его сюда прислал. Ответ был такой: «Это полностью моя инициатива, сэр. Я читал телеграмму, в которой сказано, что сюда скоро должен прибыть ваш вагон, и решил прийти. Я подумал, вы сможете передать через меня какие-нибудь важные сообщения или письма, если таковые имеются».
141. Предприниматель поблагодарил молодого человека за предусмотрительность и сказал, что его помощь, возможно, понадобится через пару часов. И действительно, чуть позже в тот же день стенографист выполнял очень важное поручение Шваба в Нью-Йорке.
142. Парень продолжал работать в том же духе и постепенно занимал все более высокие позиции в компании. Настал день, когда он уже мог позволить себе основать свое собственное дело. А спустя еще какое-то время ему удалось стать директором крупной фармацевтической компании.
143. Чарльз Шваб вспоминал, что тот парень не обладал какими бы то ни было уникальными качествами, кроме одного - неумолимого стремления преодолевать «дополнительный километр».
144. Всего лишь одна привычка помогла обычному стенографисту привлечь внимание знаменитого магната, а позже стать главой целой корпорации. Забавно, что та же самая привычка когда-то позволила и самому Чарльзу Швабу подняться с уровня простого поденщика до должности руководителя корпорации «Ю-Эс стил»[б1].
145. Умение следовать принципу «дополнительного километра» сделает вас незаменимым во многих аспектах. Вы точно станете одной из ключевых фигур в разных коллективах, организациях, фирмах и т. д., с которыми будете сотрудничать.
146. Постарайтесь дойти в своем деле до такого уровня мастерства, чтобы без ваших навыков людям было очень трудно обойтись. Приучайтесь к постоянному соблюдению принципов
147. Применение принципа дополнительных усилий непременно приведет к личностному росту во всех сферах жизни. Давно известно, что и тело, и разум человека развиваются только при поддержании самодисциплины и регулярного преодоления своих слабостей.
148. Настоящее самосовершенствование начинается в тот момент, когда вы решаетесь превзойти себя вчерашнего. Старайтесь каждое действие совершать чуть лучше, чем в прошлый раз. Да, у вас не всегда это будет получаться, но сам по себе настрой на преодоление препятствий сделает вас внутренне более сильным, чем вы были раньше. А потом эти невидимые изменения выльются во вполне конкретные результаты в повседневной жизни.
149. Главными препятствиями для саморазвития являются убеждения вроде «Мне слишком мало платят за мои труды» или «На этой работе бесполезно что-либо менять». При таком мировоззрении даже принцип «дополнительного километра» вам не поможет.
150. Привычка к «сверхурочным часам» в процессе достижения поставленных целей - это гарантия того, что безработица будет вам не страшна. Вы всегда и везде сможете найти себе достойное место и смело учитывать свои собственные интересы. Вам удастся оградить разум от страха бедности.
151. Кроме того, принцип «дополнительного километра» помогает воспользоваться действием еще одного закона - закона контрастов.
152. Когда-то в одном чикагском универмаге «Маршалл Филдз» работал талантливый оформитель витрин. Он отлично понимал, как надо применять закон контрастов. К примеру, как-то раз мужчина украсил всю витрину превосходными галстуками, а в центре установил длинное вертикальное зеркало. Очевидно, что прохожий, остановившись и поглядев на себя, увидел бы разительное отличие своего не очень дорогого галстука от той роскоши, которой была увешана витрина. Следовательно, человек вряд ли смог бы устоять перед соблазном купить по крайней мере один красивый галстук. Вот какова сила контраста.
153. Людям свойственно подмечать сходства и различия между всеми явлениями и объектами, которые видны в повседневной жизни. Логично предположить, что наше внимание скорее привлечет тот человек, чьи труды оборачиваются созданием продуктов очень высокого качества. Такие работники всегда выделяются из общей массы.
154. Если вы нанимаете их и не даете им дополнительное вознаграждение за инициативность и нестандартное мышление, то вы рискуете потерять этих незаурядных личностей. Их обязательно заметят и переманят другие работодатели, которые не побоятся предложить более высокую зарплату. Трудягу, который регулярно соблюдает принцип «дополнительного километра», бдительно охраняет вселенский
155. Мудрым начальником всегда был, например, Генри Форд. Однажды он повысил зарплату своим рабочим до пяти долларов в день, что в ту пору было весьма неожиданным поступком. Многие промышленники прочили ему скорый крах.
156. Никто из наемников, разумеется, не хотел терять такое место, ведь ни в одной другой компании не было столь же хороших условий. Именно поэтому каждый выкладывался на работе полностью, проявляя оптимизм и упорство. Довольно быстро на предприятиях Форда почти до нуля снизилась текучесть кадров, а его машины стали одними из самых продаваемых.
157. Большинство людей игнорируют идею «дополнительного километра» и закон контрастов. Следовательно, у вас, если вы не последуете их примеру, будет не так уж много конкурентов. Есть все шансы на успех! И не имеет значения, какая у вас профессия. Врач, предприниматель, адвокат, торговец, дворник, водитель, учитель и т. п. - любой в состоянии начать соблюдение законов мироздания, изложенных в данном курсе, и таким образом вносить в нашу Вселенную еще больше трудолюбия и гармонии.
158. Применение принципа «дополнительного километра» в сочетании с Конструктивным Мышлением поможет развить в себе
159. Оно позволяет быстрее и проще налаживать хорошие взаимоотношения с людьми и заключать взаимовыгодные договоренности. Как стать притягательной личностью? Сперва приучитесь соблюдать Золотое правило[б2]: «... во всем, как хотите, чтобы с вами поступали люди, так поступайте и вы с ними.» (Матф 7: 12).
160. Возможно, вы захотите применить это правило в ваших взаимоотношениях с начальством, которое не желает улучшать ваши условия труда. При этом не забудьте следовать принципу «дополнительного километра». Однако если долгое время хороших результатов не будет, то стоит подумать об увольнении.
161. Вот вам, к примеру, поучительная история на эту тему. Молодой работник, видя, что руководитель не хочет адекватно оценить его трудолюбие и энтузиазм, решил уволиться по собственному желанию. Однако то была пора Великой депрессии, и парню сперва предстояло накопить хоть какую-то сумму денег, чтобы было на что жить в период поиска следующей работы. На целый год он и его жена затянули пояса, и в результате на их счете в банке набралось две тысячи долларов.
162. Молодой человек ушел с того предприятия и вскоре основал свое собственное дело. Через некоторое время новоиспеченный директор достиг процветания. С тех пор этот мужчина с каждым, кто уже был допущен к работе на его предприятии, беседовал лично. «Я уверен, -говорил он новичку, - что у вас есть те способности и таланты, которые сделают вас прекрасным приобретением для нашей компании. При этом я хорошо понимаю, что наступит пора, когда вы захотите уйти от нас и начать самостоятельное плавание в сфере предпринимательства. Я бы хотел, чтобы в день, когда вы пожелаете уволиться, вас не удерживал недостаток денег и тревожные мысли о неясном будущем, как это когда-то было у меня в жизни. Вот поэтому настоятельно рекомендую вам завести счет, на котором вы будете помещать определенный процент от каждой вашей зарплаты. Думаю, это можно назвать вашим „фондом персональной независимости44».
163. Я убежден, что вы нигде в мире не найдете более гармоничных взаимоотношений между начальником и подчиненными, чем в организации, о которой рассказано выше. Все ее сотрудники знают, что наделены свободой действий. Таким образом у босса нет выбора, кроме как относиться к каждому подчиненному с уважением и не допускать того, что вызвало бы у них желание уволиться.
164. Это замечательный пример взаимоуважения и гордости за свой труд. Создав такие условия для своих работников, руководитель добился повышения зарплаты каждого отдельно взятого работника до очень достойной суммы и увеличил прибыль компании в целом.
165. Принцип «дополнительного километра» поможет вам стать более инициативным. Без этого невозможно добиться процветания. Инициативность - это важнейшее качество, на котором, к слову, построено благополучие всей нашей великой страны.
166. Быть инициативным - значит выполнять запланированное, не ожидая, что тебя будут к этому подталкивать или создавать для тебя более удобные условия, чем есть в данный момент. Такой подход подразумевает активность и выполнение конкретных действий.
167. Есть люди, которые, несмотря на свое трудолюбие и упорство, все равно влачат жалкое существование. Их доброй натурой пользуются ленивые и бессовестные негодяи. Проблема в том, что честным трудягам часто не хватает мудрости. Они немного наивны и, планируя улучшить свою жизнь, раскрывают свои карты всем подряд. Но надо понимать, что некоторые из окружающих могут воспользоваться вашей наивностью и излишней открытостью.
168. Бывает, вы долго прилагаете усилия, не ожидая немедленного вознаграждения, но когда высшие силы наконец дают вам его, вы удивляетесь скудости получаемых благ. Чтобы избежать подобного разочарования, не забывайте изначально ставить перед собой
I shall not wait the coming of my ship
Я не стану ждать прибытия своего корабля,
That’s sailing onward through some unknown sea,
Идущего где-то по волнам неизведанного моря.
But build myself a craft, and through the drip
Лучше своими руками построю судно
I’ll go a-sailing outward, sturdily,
И отправлюсь на нем вперед, к портам
Until I reach the ports where I shall find
Других краев и стран, в которых стоят корабли,
The cargoes other folks are waiting for,
Давно занимая умы многих мечтателей.
And gather in what gain the tide and wind
Там-то я и обрету дары, приготовленные мирозданием
Hold for the wight that dares to leave the shore.
Для тех, кто решается на путешествие по неизвестным местам.
169. Работая сверхурочно (это относится ко всем сферам вашей жизни), убедитесь в том, что и в качественном, и в количественном плане ваши услуги на высоте. Кроме того, старайтесь не терять конструктивный настрой. Это те составляющие, которые станут благоприятной почвой для действия законов всеобщего возмещения и многократного воздаяния. Помните, что без умения просчитывать свои шаги и их последствия невозможно достичь даже краткосрочных целей.
170. Стремитесь быть хорошим человеком, но не становитесь наивным, мягкотелым и пассивным. Если один способ достижения желаемого не принес результатов, найдите и попробуйте другие. Кто ищет, тот всегда найдет. Вселенная обязательно скомпенсирует усилия, затраченные вами на исследование новых путей к процветанию. Не просто применяйте принцип «дополнительного километра», а сознательно делайте из этого привычку.
171. Один мудрый торговец говорил: «Когда упаковываете товары, чтобы вручить их покупателю, думайте не только о материальном аспекте ваших с ним отношений. Вкладывайте в упаковку и свое душевное тепло».
172. Усердно трудиться, не думая о быстром получении прибыли, - значит становиться все более уверенным в своих силах, все больше уважать себя. А это крайне важно, ведь порой человеком, с которым вам сложнее всего ладить, является тот, кто прямо сейчас читает эти строки. Может, пора уже подружиться с этой интересной личностью? Потолкуйте с ней о ваших планах, желаниях, увлечениях. Обсудите значимость Конструктивного Мышления и «дополнительного километра».
173. Пару лет назад в контору одной чикагской фирмы зашел человек с изможденным лицом, в поношенной одежде. Он сказал, что ему посоветовали обратиться сюда за помощью. Ситуация, по словам мужчины, была настолько тяжелая, что он уже подумывал о самоубийстве.
174. Выглядел он как самый настоящий неудачник: потухший взгляд, сутулые плечи, нерешительная походка. Служащий, к которому обратился этот бедняга, задумался, что можно предпринять в данном случае. И тут ему в голову пришла идея. Специалист решил применить один любопытный психологический прием.
175. В дальней части помещения находилось большое зеркало, спрятанное за полотняным пологом. Работник предложил посетителю встать перед этим занавесом и сказал, что там, в скрытой части помещения, сидит очень талантливый человек, способный ему помочь. Служащий добавил, что подобную услугу оказать не сможет никто, кроме той загадочной личности.
176. В следующую секунду специалист отдернул ткань, и взору несчастного посетителя открылся он сам, в полный рост. Пораженный, мужчина с полминуты простоял молча, а затем сердечно поблагодарил служащего конторы и удалился.
177. Подробности того, как мужчина действовал дальше, неизвестны, однако спустя несколько месяцев дело приняло весьма неожиданный оборот. В канцелярию той же самой чикагской фирмы бодро вошел превосходно выглядящий человек и уверенным голосом заговорил с работником: «Добрый день! Вы, наверное, не помните меня. Я ведь тот бедняк, которому вы в этой самой комнате помогли познакомиться с самим собой. Вспомнили? Я хочу поблагодарить вас за потрясающий урок, который вы мне преподали. Благодаря вашей мудрости я поверил в свои силы и выкарабкался из финансовой пропасти. Вы спасли мне жизнь».
178. Преодолевайте «дополнительный километр» в каждом деле, которым занимаетесь, и у вас наладятся взаимоотношения с вашим глубинным, истинным «Я». Будьте трудолюбивы и честны с собой, и и другими.
Но главное: будь верен сам себе;
Тогда, как вслед за днем бывает ночь,
Ты не изменишь и другим.[б4]
179. Привычка усердно работать, не ожидая мгновенного возмещения затраченных усилий, -это отличный способ избавиться от другой привычки - склонности откладывать дела на потом.
180. Принцип «дополнительного километра» помогает полюбить то, чем вы занимаетесь, и искренне зауважать клиентов, ради которых вы не жалеете сил. Такой стиль жизни не даст вашей привычке к промедлению никаких шансов на дальнейшее существование.
181. К каким еще положительным последствиям приводит использование принципа дополнительных усилий? Например, к неумолимому совершенствованию навыка, о котором мы уже не раз говорили и который невозможно переоценить, - навыка конкретизации намерений. Вы приучитесь ясно осознавать, чего вы хотите и как это можно получить. Вы перестанете жить «на автопилоте», как это делают миллионы людей, чьи мечты примитивны, а леность непреодолима.
182. Еще одним вашим преимуществом будет право требовать более высокой оплаты труда, ведь «дополнительный километр» - это сверхурочная работа.
183. Когда Генри Форд проводил собеседование с одним нерешительным кандидатом на вакантную должность, тот никак не мог сказать, какая именно зарплата его бы устроила. Тогда Форд решил, что молодой человек в конце месяца будет получать ровно столько, сколько приложит стараний. «Но я на предыдущем рабочем месте получал больше!» - немедленно выпалил соискатель. Что ж, наверняка он говорил правду.
184. Старайтесь трудиться чуть интенсивнее, чем от вас ожидает начальство и сама Жизнь. Так вы постепенно будете накапливать «кредит доверия», который обязательно учитывают высшие силы. Они не забудут это и однажды начнут воздавать вам по выполненным и перевыполненным нормам.
185. Важно понимать разницу между нуждой и стремлением к повышенному вознаграждению. Также нужно помнить, что и работодатель, и наемник вынуждены подчиняться элементарным закономерностям экономики. Есть такие рабочие места, которые не подразумевают значительного повышения зарплаты, потому что оно было бы совершенно неразумно и невыгодно для всего предприятия в целом. Если вы занимаете подобную должность и хотите большего, то стоит подумать о смене работы. Либо найдите в нынешней работе такую нишу, где можно было бы проявить себя с большим усердием и преодолеть таким образом «дополнительный километр». Одно ясно точно: если вы так ни разу и не попробуете трудиться активнее, чем требует начальник или жизненные обстоятельства, то не познаете своих способностей и не начнете настоящее саморазвитие.
186. Принцип «дополнительного километра» лежит в основе свободной жизни и самосовершенствования, доступных каждому американцу. Вот почему США стали самой демократичной и богатой страной в мире. Наше правительство защищает право любого жителя Америки на самостоятельное мышление и выбор жизненного пути. Это право свято, поскольку изначально было даровано всем нам Создателем.
187. Хочу обратить ваше внимание на полезную формулу: К + О + ДС = В. Расшифровывается она следующим образом:
188. Под благоприятным воздаянием я понимаю любые положительные последствия, например, повышение зарплаты, улучшение взаимоотношений с людьми, радость, счастье, просветление, внутренний покой, щедрость, жажда самопознания, стремление к справедливости и т. д.
189. Думаю, вы заметили, что между принципом «дополнительного километра» и остальными главными принципами процветания есть непосредственная связь.
190. Работая честно, упорно и не ожидая немедленного вознаграждения от Вселенной, вы также должны не забывать о
191. Надеюсь, вы уже начали понимать, насколько важно превратить использование принципа «дополнительного километра» в привычку. Сделайте это и станете обладателем невиданных доселе преимуществ. Их вам подарит сама Вселенная.
Урок 5
Притягательность
1. Притягательность - это сочетание всех положительных качеств конкретного человека. Личность, сознательно и целенаправленно соблюдающая принцип «дополнительного километра» и Золотое правило нравственности, неумолимо приобретает «внутренний магнетизм», то есть становится привлекательной для других людей. Почему же этот магнетизм так важен?
2. Именно с его помощью человек сможет легко наладить хорошие взаимоотношения с единомышленниками и довольно быстро добиться успеха. Об этом мы уже говорили в уроке про коллективные усилия.
3. Можно сказать, что мы с самого момента рождения ежедневно предлагаем миру свои услуги в самых разных сферах жизни, пытаемся привлечь к себе внимание и получить признание.
4. Так, одним из главных «приемов» привлечения внимания, которыми пользуется младенец, когда он голоден, является крик или плач.
5. Развиваясь, ребенок привыкает просить у родителей те игрушки, которыми ему в данный конкретный момент хочется играть. Он постепенно осознает, что, если желаешь что-то получить от других людей, нужно проявлять дружелюбие и активность. Это первые шаги на пути к обретению такого прекрасного навыка, как умение располагать к себе.
6. Ребенок растет, достигает переходного периода, осознает, что необходимо уметь «продавать» свои наилучшие личные качества взамен на получение признания, одобрения, хороших оценок, права быть принятым в различные группы по интересам. Это очень важный этап «карьерного роста».
7. Именно на этом этапе парни и девушки понимают, что в жизни важно мыслить конструктивно, а иначе мало чего добьешься. Понимание этой простой истины желательно сохранить на всю оставшуюся жизнь. Конструктивное Мышление - это краеугольный камень притягательности, которую необходимо развивать в себе, если вы стремитесь к процветанию.
Поделиться книгой: