Помоги проекту - поделись книгой:
То, что для Авраама в его поколении было уникальным, теперь доступно для всех нас. Петр представил новую эпоху, когда Бог будет говорить не только к нескольким избранным, но ко всем Своим детям. Каждый верующий может слышать, что Дух Святой говорит о будущем. Через сны, видения и пророческие слова Бог хочет открывать нам Свои планы и цели.
В такой реальности мы живем. Дух Святой излился на землю, и Он говорит пророчески церкви о Божьих целях. Слышать Божий голос о том, что Он хочет делать – это величайшее вдохновение, которое может получать христианин. Нам необходимо понимать и принимать Божий язык. На всех уровнях в церкви мы можем слышать, как Его голос дает предупреждения, ободрение и направление на будущее. Таков век Духа!
Команда и видение
Для тех из вас, кто уже лидер или в скором времени будет лидером команды служителей, это самая суть команды. Она не может собираться вокруг усилий человека, основанием могут быть только слова Бога. Вот почему видение Бога должно быть движущей силой в вашей команде. Божье призвание и Его направление вдохновляют на предстоящую работу. Услышать, что говорит Господь – это начало всех наших дел. Он дал Петру видение проповедовать язычникам, дал Павлу мечту о насаждении церквей по всей Римской империи, и Он будет говорить вам, в свое время, в том месте, где вы живете, то, что вы должны делать для Него. Его слова будут мотивировать вас и направлять по мере того, как вы будете собираться и строить великую команду служителей.
УСЛЫШАТЬ, ЧТО ГОВОРИТ ГОСПОДЬ – ЭТО НАЧАЛО ВСЕХ НАШИХ ДЕЛ.
Топливо команды
Вот почему разговор о том, как организовать команду и как работать в ней, мы должны начинать с видения. Сказанное Богом будет стержнем команды. Я бы сказал, что если вы стали лидером команды, то ваша самая важная задача – точно узнать свое видение и передать его всем остальным членам команды со всей присущей ему страстью. Без направления Святого Духа в работе появится беспорядок, и будет угасать огонь. Видение связывает команду и продолжает двигать ее вперед. Когда Бог дает нам видеть Его желания для будущего, мы оживаем и хотим участвовать в происходящем. Чем больше Авраам считал звезды, тем больше он вдохновлялся. Именно этого хотел Господь!
ВАША САМАЯ ВАЖНАЯ ЗАДАЧА – ТОЧНО УЗНАТЬ СВОЕ ВИДЕНИЕ И ПЕРЕДАТЬ ЕГО ВСЕМ ОСТАЛЬНЫМ ЧЛЕНАМ КОМАНДЫ СО ВСЕЙ ПРИСУЩЕЙ ЕМУ СТРАСТЬЮ.
Лидер должен видеть, что это часть роли, которую он призван исполнять. Лидерство не означает, что вы должны быть самым красноречивым или самым умным из всех. Для меня лидерство, в первую очередь, значит находиться на такой позиции, где ты будешь показывать путь. Лидер собирает людей, но не вокруг себя. Он собирает их вокруг призвания Божьего. Когда Павел был в Троаде, Господь явился ему во сне и сказал идти в Македонию (см. Деян. 16:9). Когда он пересказал это видение своим компаньонам, их сердца загорелись огнем, и они пошли. Как лидер, Павел мог показывать направление, и остальные знали, куда они должны идти.
ЛИДЕРСТВО НЕ ОЗНАЧАЕТ, ЧТО ВЫ ДОЛЖНЫ БЫТЬ САМЫМ КРАСНОРЕЧИВЫМ ИЛИ САМЫМ УМНЫМ ИЗ ВСЕХ. ЛИДЕРСТВО, В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ, ЗНАЧИТ НАХОДИТЬСЯ НА ТАКОЙ ПОЗИЦИИ, ГДЕ ВЫ БУДЕТЕ ПОКАЗЫВАТЬ ПУТЬ.
Это хорошей пример совместной работы в Новом Завете. У нас у всех разные дары и функции в теле, и все они равно важны. Но главная задача лидера заключается в том, чтобы команда могла двигаться туда, куда ее ведет Святой Дух. Это не значит (как я скажу позже в этой книге), что только лидер может слышать Бога, или что только он один может принимать решения, но это значит, что он несет ответственность за то, чтобы команда знала, какие перед ней стоят цели.
Многие уровни
Важно, чтобы мы хранили здравость и баланс, говоря о видении. Видение – это не только какое-то сверхъестественное появление ангелов или слышимый голос Божий. Петр пророчествовал, чтобы мы все имели видения и сновидения. Для всех нас должно быть естественным то, что Бог говорит нам о том, что мы должны делать. Я уверен, что вы слышали замечательные истории о том, как люди получали слово от Бога, которое в одно мгновение изменяло всю их жизнь. Но я сейчас говорю не только об этом, но и о ежедневной, еженедельной и ежегодной жизни с Богом, когда мы обращаемся к Святому Духу для получения откровения о той работе, которую делаем.
Многие церкви имеют фундаментальное видение, которое определяет их основные цели. С самого начала видением церкви «Слово жизни» были следующие слова, которые Бог дал пастору Ульфу Экману: «Снаряди народ Божий словом веры, покажи ему его духовное оружие, научи его пользоваться им и вышли в победоносную битву для Меня».
Мы не меняем это видение. Мы получили его в период основания церкви как базу для будущих лет служения. Но помимо этого основного видения есть еще постоянный поток слов от Духа Святого, исходящий в разные времена и сезоны. Иногда Бог дает нам видение о каком-либо конкретном служении или слово всему собранию на определенный период времени.
Весной 2006 года после нескольких лет сборов финансов и поиска здания для церкви мы нашли и купили его. Нам больше не нужно было волноваться, что нас вдруг выгонят из арендованного зала или что надо быстро заканчивать богослужение, потому что время аренды на исходе. На первом богослужении в нашем собственном здании я почувствовал, что Господь дал мне пророческое слово из книги Бытие. Это слова, которые Исаак проговорил, когда он, наконец, нашел место, где никто его не беспокоил:
Несколько лет этот библейский стих дает нам вдохновение, и мы видим существенный рост в количестве прихожан церкви. Одно слово от Бога может поднять целое собрание и высвободить новые волны благословений.
Это лишь пример одного случая, когда видение может означать не что-то одно. Я регулярно делюсь с нашей пасторской командой тем, что, как я верю, Бог хочет показать нам на текущий сезон.
Точно так же и другие пасторы и лидеры отделов должны слышать от Святого Духа, что Бог пророчески говорит о конкретном служении, которое они ведут. Все это связано с мечтами и видениями. Мы не должны сужать эту сферу и думать, что только старший пастор может получать видение от Бога. Через него Бог будет давать общее направление для церкви, но Он будет говорить на всех уровнях вам, лидеры. Дух Святой излился на всякую плоть, каждый верующий может слышать Его голос.
Нам нужно только понять, что в Боге есть порядок и что порядок является для нас путеводной звездой. Для того, чтобы служить в церкви, мы сначала должны узнать, что Бог уже сказал собранию. Чем больше мы знаем и понимаем видения, уже данные Богом церкви, которой мы принадлежим, тем легче нам будет следовать за Духом Святым в служении, за которое мы несем ответственность. К чему бы ни призывал нас Бог в церкви, мы не делаем это своими силами. Мы – члены церкви и часть того, что Бог в целом говорит лидерам церкви. Если вы будете слушать и уважать Его слова, вы будете иметь правильную позицию для смелости в своем призвании.
ЧЕМ БОЛЬШЕ МЫ ЗНАЕМ И ПОНИМАЕМ ВИДЕНИЯ, УЖЕ ДАННЫЕ БОГОМ ЦЕРКВИ, КОТОРОЙ МЫ ПРИНАДЛЕЖИМ, ТЕМ ЛЕГЧЕ НАМ БУДЕТ СЛЕДОВАТЬ ЗА ДУХОМ СВЯТЫМ В СЛУЖЕНИИ, ЗА КОТОРОЕ МЫ НЕСЕМ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
Один отец
Павлу пришлось напомнить коринфянам о власти, под которой они находились:
Павел не пытается ограничивать или контролировать коринфян. Он просто подчеркивает, что над церковью есть общая власть, которую они должны уважать и слушать. Смущение закралось в коринфскую церковь, потому что разные лидеры тянули ее в разные стороны. Это привело к духовному беспорядку, и Павлу пришлось с ним разбираться. Он сказал, что они могут с радостью принимать от любого христианского проповедника, но они должны помнить, что в их церкви Бог поставил лидером Павла. Курс, выбранный им для служения, должен стать направлением и для них. Внутри такого рода власти, где все могут видеть сновидения, получать видения и направление от Духа Святого, есть большая свобода.
В теле Христа возникает смущение, когда подчеркивается индивидуальное призвание. Божье Слово говорит, что для каждого из нас у Него есть чудесный план, но в то же время ни один из нас не служит Богу в одиночку. Мы всегда работаем в общении с другими верующими. Чем крепче я стою в теле, знаю видение своей церкви и направление, заданное лидерами в ней, тем смелее я могу быть в том, что Бог мне говорит.
Кто твой «отец» в Господе? Кто твои лидеры и твой пастор? Что они получили от Бога в отношении твоей церкви? Чем яснее ты будешь знать ответы на эти вопросы, тем больше плода ты будешь приносить в любом служении.
Неемия
В книге Неемии мы видим замечательный пример. Бог призвал Неемию строить стены Иерусалима, который разрушил Навуходоносор более чем за целый век до событий, описанных в этой книге. Для того, чтобы выполнить этот проект, ему пришлось собрать свой народ, дать ему инструкции о процессе строительства и защищать работы от внешних угроз.
В третьей главе мы видим уникальный рассказ о командной работе. Неемия разделил всех рабочих на отряды, и каждый отряд работал на конкретном участке стены. В Библии говорится:
Мы видим, что в каждом отряде был лидер, который наблюдал за работой на конкретном участке стены, который нужно было построить. Все отряды вместе строили одну стену. Можно легко предположить, что у них у всех была определенная свобода в организации работы внутри команды. Какую технику они применяли, кто за что отвечал, как подвозили материалы, когда делали перерывы на обед и прочие решения оставались за лидерами. Но, тем не менее, они все следовали одному общему плану. Стена должна быть одинаковой внешне, иметь одну высоту по всему периметру вокруг города. Толщина должна быть одинаковой, ее рисунок и весь внешний вид не должны отличаться на разных участках.
Личная свобода при общем видении – полезная для нас картина. В церкви мы все должны трудиться в соответствии с общими для всех нас Божьими словами. Мы не можем бегать в разных направлениях, мы должны следовать общему курсу и стандарту. Но внутри всеобщей стратегии есть много свободы для индивидуального творчества. Каждый лидер в отрядах Неемии должен был быть умным и изобретательным, чтобы делать свое дело. Там было место для всех даров, которые только можно себе представить: каменщики, плотники, архитекторы, администраторы, шеф-повара и другие. Они трудились полный рабочий день. Благодаря тому, что каждый из них придерживался одних и тех же целей, стена была восстановлена в кратчайшие сроки.
ЛИЧНАЯ СВОБОДА ПРИ ОБЩЕМ ВИДЕНИИ – ПОЛЕЗНАЯ ДЛЯ НАС КАРТИНА.
Елияшив, Закхур, Меремоф и другие лидеры команд – это первоклассные примеры для нас, желающих служить Богу. Они взяли на себя ответственность за поставленную задачу, организовали, побудили рабочих и возглавили строительный процесс. В то же время они хранили верность общему видению Неемии, поэтому они завершили важную главу в Божьем плане для Израиля.
«Слово жизни» в Москве
У нас, в церкви «Слово жизни» в Москве, есть много ветвей и разных отделов. Помимо районных пасторов, отвечающих за какой-то определенный географический регион, у нас есть пасторы, отвечающие за работу с подростками, молодежью и пенсионерами, есть служители, которые возглавляют отделы по национальной работе с малазийцами, армянами, вьетнамцами, азиатами и т. д.
Наша цель заключается в том, чтобы каждый пастор чувствовал доверие и свободу слышать от Бога о работе, которой он занимается, чтобы он мог с уверенностью вести ее дальше. Пока все эти лидеры сохраняют верность общему видению, для всех даров и талантов будет много места, и работа будет продолжать укрепляться и развиваться.
За кулисами
Видение – это одна из причин, почему любое служение начинается в тайном месте. Публичное служение рождается в тайном времени с Богом. Для того, чтобы быть смелым для Бога, мы должны прежде услышать Его голос. Лидер должен видеть, что служение имеет две стороны: публичную и скрытую. Публичная сторона – это наши дела перед людьми; проповедь, ободрение и душепопечение. Скрытая часть – это когда мы уходим от общественной жизни для того, чтобы молиться и искать Божьего водительства. Если мы забудем о второй части, служение в значительной мере пострадает.
ПУБЛИЧНОЕ СЛУЖЕНИЕ РОЖДАЕТСЯ В ТАЙНОМ ВРЕМЕНИ С БОГОМ.
Даже Иисус оставлял учеников, чтобы побыть наедине с Собой и помолиться. Из уединения с Отцом Он черпал силу и уверенность. Я всегда считал необходимостью регулярно отводить время, зачастую целые дни, чтобы побыть одному, усмирить свое сердце и попросить Бога направлять меня и церковь, за которую я несу ответственность. Если мы становимся слишком заняты, что не находим для этого время, значит в нашей жизни возникает опасный дисбаланс. Уединение со Святым Духом – это часть служения, которой нельзя пренебрегать. Мы должны признавать свою беспомощность без Него. Он и только Он может давать нам видение для будущего и силу для грядущего дня.
Где бы вы ни были поставлены лидером или что бы вы ни возглавили в будущем, сделайте все, чтобы отводить время для уединения с Богом. Когда вы будете искать Его, Он будет давать вам откровение о вопросах, с которыми вы сталкиваетесь. Направление и цели ждут, чтобы открыться вам.
Поэтому для того, чтобы быть хорошим лидером, ищите направления от Бога на каждый сезон, ставьте конкретные цели, которые вы можете разделить с другими, и люди будут собираться вокруг вас! Людям нужен лидер, который верит в завтрашний день.
Страсть
Видение – это то, что движет церковь вперед. Видение – это мотивация для служения. Мы оживаем, когда знаем Божью волю и имеем Его мечты в своем сердце! Иисус хотел, чтобы Его ученики видели побелевшие поля, готовые для жатвы (см. Ин. 4:35), и Он сказал о народах и людях, к которым они пойдут и будут проповедовать Евангелие Его Царства (см. Мф. 28:19–20). Все это для того, чтобы возгреть их сердца и направить их к действию.
Люди будут следовать за лидером визионером. Человека Божьего, который знает, во что он верит, и знает, куда он идет – такого лидера ищет народ. Истинное слово от Духа Святого создает внутри нас страсть, и эта страсть становится топливом в ежедневной работе.
ЛЮДИ БУДУТ СЛЕДОВАТЬ ЗА ЛИДЕРОМ ВИЗИОНЕРОМ.
Кто смотрит в будущее, имеет поразительную силу в своей жизни. В Послании Евреям о Моисее сказаны удивительные слова:
В видимом мире Моисей встретился с фараоном и его гневом. Фараон отказался сдаться и отпустить евреев, он снова и снова угрожал Моисею. Израильтяне тоже были недовольны, когда Моисей впервые с ними встретился, они подумали о нем как о проклятии (см. Исх. 5:20–22). Но все это было в видимом мире. В невидимом Моисей видел Бога, Его обетования и видение о земле свободы. Это позволило ему выдержать все испытания в Египте.
Видение сделает тебя сильнее. Оно поможет тебе идти против всех препятствий. Оно не даст тебе сдаться и наполнит тебя надеждой. Видение победит разум. Когда дьявол попытается разубедить тебя в том, что сказал Бог, истинное слово с небес даст тебе удержаться на пути.
ВИДЕНИЕ НЕ ДАСТ ТЕБЕ СДАТЬСЯ.
Иисус сказал:
Поделиться видением
В заключение этой главы мне нужно сказать кое-что о том, как делиться видением со своими сотрудниками. Когда вы, будучи в молитве и размышлении, получаете от Господа, что Он говорит вам делать, вы должны суметь передать это своим сотрудникам так, чтобы они поняли, что в вашем сердце. Неделя за неделей, год за годом, вы должны делиться миссией, ценностями и направлением служения. Какие-то вещи будут незначительными и будут требовать планирования на короткий срок, другие будут принципиальными. Вы должны всегда быть честными к тому, что говорит Дух Святой. Каждый лидер сталкивается с искушением сказать больше, чем должен. Если вы придете с мыслями и идеями от себя и представите их как слово от Бога, это может привести к недоверию на долгое время. Вы не шоумен, который служит для развлечения людей, если у вас нет ничего конкретного от Господа, то ничего не говорите. Но когда вы считаете, что получили что-то от Господа, будьте честными и страстными, говоря о том, что видите.
Все могут возрастать в навыках коммуникаций. Печально, если лидер имеет много сказать, но не может поделиться этим должным образом. Строительные моменты и проповедь своих убеждений – это лидерские качества, необходимые всем нам. Выберите правильное время и место для того, чтобы сказать. Все люди разные по характеру: кто-то более темпераментный, кто-то более сдержанный. Но всегда полезно хорошо подготовиться перед тем, как начать говорить о видении, чтобы говорить убедительно.
Когда мы искали первое здание нашей церкви, на протяжении семи лет мы смотрели каждое здание в Москве, которое выставлялось на продажу. Каждый месяц мы собирали пожертвование на фонд здания, постоянно молились об этом и брали посты. Поэтому я с большим облегчением вздохнул, когда мы наконец нашли то самое здание и после длительных переговоров подписали контракт. Члены церкви ничего не знали, сначала мы должны были обо всем договориться с продавцом, решить все юридические вопросы и только потом объявлять всем радостную новость. Мы подписали контракт по вере, после этого нужно было начинать проект по сбору средств, недостающих для завершения покупки.
Церковь уже знала, что я постился за что-то конкретное, это было видно, потому что каждое воскресенье я выглядел все худее и худее. Мы отправили смс-оповещение всем членам церкви, что в ближайшее воскресенье все должны прийти на богослужение, добавив, что у меня есть очень важная новость для них. Вся церковь собралась в концертном зале, который мы тогда арендовали. Когда я поднялся на сцену, я не сразу сказал, что мы уже заключили сделку. Я оттягивал новость до последнего. Я показывал фотографии здания и говорил церкви, что этот дом и есть место нашей мечты.
Когда я, наконец, объявил о том, что мы подписали контракт, все собрание вскочило на ноги, бесконечно радуясь! С того момента мы начали собирать средства, мы собирали их в течение нескольких месяцев и собрали всю необходимую сумму до последнего рубля наличными.
Общая собственность
Если вы говорите о покупке здания церкви или рассказываете своей команде о главных приоритетах на грядущие месяцы, видение должно принадлежать всем. Старайтесь не говорить о себе, не говорите: «Бог сказал мне, что я должен делать». Говорите о том, что, как вы думаете, Бог сказал нам, и что должны делать мы. Слово от Святого Духа относительно церкви – это не частная собственность. Оно равно принадлежит всем тем, кого оно касается. Дух Святой сходит на нас коллективно, и мы коллективно смотрим вперед.
НЕ ГОВОРИТЕ: «БОГ СКАЗАЛ МНЕ, ЧТО Я ДОЛЖЕН ДЕЛАТЬ». ГОВОРИТЕ О ТОМ, ЧТО, КАК ВЫ ДУМАЕТЕ, БОГ СКАЗАЛ НАМ, И ЧТО ДОЛЖНЫ ДЕЛАТЬ МЫ.
Пока мы живем в этом мире и потом в вечности, у Божьих детей всегда есть что-то впереди. Бог держит будущее, Он дает дух веры, чтобы мы могли оставаться визионерами на всех жизненных этапах.
Несколько лет назад мне позвонил мой отец. По-моему, ему тогда было 82 года. С большим энтузиазмом он сказал, что Господь сказал ему что-то волнующее. Когда он, наконец, успокоился и сказал мне, что именно он получил от Господа, слова его были следующими: «Господь сказал мне, что самое важное время в моей жизни еще впереди!»
Вот кого я называю человеком визионером!
Видение
Задания для выполнения
1) Поговорите о фундаментальном видении вашей церкви. Как оно влияет на ежедневную работу команды?
2) Какие еще слова Дух Святой говорит о годе и о сезоне, в котором вы сейчас находитесь?
3) Обсудите, как каждый лидер может быть визионером. Как мы можем быть частью великого видения и одновременно получать мечты и пророческие слова относительно своей зоны ответственности?
Глава 6
Формирование и развитие команды
О превращении видения в реальность
Каждое слово от Бога должно сопровождаться большой практической работой. Планирование и структурирование – неизбежные части руководства, и церковь – не исключение. В этой главе я расскажу о ключевых принципах организации и ежедневной работы с командой.
Я разобью их на три подзаголовка: организация, распределение задач и коучинг.
1. Организация
Каждой команде нужна определенная форма организации. В Боге есть свобода, но не хаос! Ни одна команда не выживет без общего понимания о том, кто в ней лидер и кто за что отвечает. Даже в простых обстоятельствах, если, например, представить окружного лидера, отвечающего за трех-четырех лидеров домашних групп, необходимо организовать общую работу. Необходимо решить, как им вместе работать, как часто встречаться, какие обязанности будут нести разные члены команды и так далее. Если не навести порядок в этих простых вопросах, ваша работа не просуществует долго. Хорошая организация от начала, напротив, сделает работу в команде эффективной и стабильной.
Структура
Данное Богом видение – это основание для служения. Видение может быть дано в одно мгновение, но для того, чтобы люди смогли выполнить его цель, необходимо хорошее руководство. Цели не всегда достигаются в желаемые сроки, время идет, энтузиазм первой поры начинает утихать. Для того, чтобы вести группу людей вперед, требуется целеустремленность и терпение. Важной частью этого процесса становится работа в структуре с четко определенными обязанностями.
ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ ВЕСТИ ГРУППУ ЛЮДЕЙ ВПЕРЕД, ТРЕБУЕТСЯ ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕННОСТЬ И ТЕРПЕНИЕ. ВАЖНОЙ ЧАСТЬЮ ЭТОГО ПРОЦЕССА СТАНОВИТСЯ РАБОТА В СТРУКТУРЕ С ЧЕТКО ОПРЕДЕЛЕННЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ.
Церковь – это живое общение, которое растет и развивается, проходя разные стадии. Шестая глава книги Деяний начинается следующими словами: «
Бог дал им мудрость о том, что делать. Они увеличили команду лидеров, научили их, что делать, и распределили ответственность по-новому. Такое действие положило конец огорчениям и расстройству и привело к росту и довольству в церкви.
Планируя развитие служения, вам необходимо помолиться и придумать максимально удобную структуру. Вы должны найти нужных помощников и четко обозначить возложенную на них задачу. Помните, что ни одна структура не вечна. Каждая организация и команда каждого служения должны оценивать, как действует настоящая структура, и в случае необходимости изменений в структуре лидеры должны быть готовы к ним.
Структуры могут быть разными, одни больше, другие меньше – тем не менее, должна быть четко определена иерархия руководства и ответственность каждого человека в команде. К сожалению, эта работа часто остается в пренебрежении у лидеров церкви. Смущение – это враг, который может украсть плод служения и вызвать ненужные недопонимания и конфликты.
Существует много способов структурирования служения и много возможных моделей. Многому можно научиться, изучая работу других церквей и читая книги об организации. Будьте готовы прислушиваться к людям, имеющим больше опыта, чем вы. Полезно иметь даже основные знания, окончательные же решения исходят от Святого Духа. Он все знает о вас и о команде, которую вы возглавляете, и у Него есть ответы, которые подойдут именно вам. Несмотря на то, что у нас много общего, каждая церковь уникальна. Многие лидеры церкви ездят в другие страны и возвращаются домой, привозя с собой новую структуру, которую они пытаются навязать церкви только лишь за тем, чтобы обнаружить, что то, что действует в одной культуре, вовсе необязательно будет действовать в другой.
Регулярные встречи
На протяжении первых лет моего служения как старшего пастора церкви «Слово жизни» в Москве я периодически встречался с разными пасторами, когда видел в этом необходимость. Время от времени мы также проводили семинары в течение нескольких дней, на которых я учил о руководстве и развитии церкви. При необходимости мы также встречались по двое, чтобы решать проблемы или принимать решения о служении. Но когда в определенное время мы начали собираться всей командой каждую неделю, это был большой шаг вперед.
Еженедельные лидерские встречи стали главным инструментом для скрепления команды. Вскоре я решил, что ход встреч нужно разделить на три части: общение, планирование и учение. Мы всегда начинаем с чая и кофе, наслаждаясь общением друг с другом. Затем переходим к работе, я поднимаю вопросы, которые необходимо обсудить и решить. В конце я обязательно преподаю короткий (на 30 минут) урок о лидерстве.
Каждому лидеру любой церковной команды я рекомендую делать что-то подобное. Часто встречаясь в конкретное, заранее назначенное время, вы сможете работать вместе более стратегически, и чувство принадлежности посвященной общине будет расти. Такие встречи могут стать самым продуктивным временем вашего служения.
ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ ВСТРЕЧИ ВАШИХ ЛИДЕРСКИХ КОМАНД МОГУТ СТАТЬ САМЫМ ПРОДУКТИВНЫМ ВРЕМЕНЕМ СЛУЖЕНИЯ.
Только следите за тем, чтобы вам всегда быть к ним готовым. Людей не так легко провести, они сразу поймут, планировали вы эту встречу или нет. Недостаток подготовки понизит уровень доверия к вам и придаст работе вкус несерьезности. С другой стороны, если вы будете готовы и настроены на встречи, придете с определенным планом и поведете встречу уверенной рукой, вы завоюете уважение каждого человека.
Недостаток подготовки объясняется ленью. Когда вы очень заняты и у вас много дел, не хочется тратить время на подготовку, объясняя это тем, что она вовсе не обязательна. Можно встречаться с сотрудниками и импровизировать, надеясь, что все как-нибудь само собой сложится. Иногда так бывает, но в долгосрочной перспективе вы много потеряете. Мудрый лидер знает, что импровизированные встречи никогда не соответствуют запланированным. Павел называл себя «мудрым строителем» (см. 1 Кор. 3:10), сравнивая себя с человеком, строящим дом. Я думаю, Павел свидетельствует здесь о том, что он знал все свои пошаговые действия в Коринфе. У него был план тренировки лидеров, учения церкви и постепенного расширения организации.
Менталитет Павла может научить нас многому. Каждый домостроитель знает, что опережение процесса строительства на шаг или два в голове является залогом его завершения. Лидеру необходимо знать, где он находится и куда он хочет идти. Если вы занимаетесь плохо организованной работой, помните, что с Богом всегда есть возможность расти и учиться. Когда мы видим слабости в дисциплине и стиле руководства, давайте не будем сваливать вину на свою занятость, но будем трудиться над изменением своего распорядка.
Выезды
Выезды – это отличный инструмент для формирования и развития команды. Отправиться вместе куда-нибудь на один или несколько дней для общения, молитвы и совместной работы – это один из самых эффективных из всех известных мне инструментов развития команды. С самого начала церкви «Слово жизни» в Москве пасторская команда регулярно совершает выезды, которые скрепляют нас сильнее, чем любые другие мероприятия.
Мы организуем выезды три или четыре раза в год. Иногда только на один день, но чаще всего на три дня. Выезды можно проводить в каком-нибудь арендованном пансионате, частном доме или церкви. Совместное времяпрепровождение дает нам возможность вместе искать Господа, планировать грядущий сезон, а также укреплять связи между нами.
В нашей церкви есть цель, чтобы все регионы и отделы работали таким образом. Сотрудники медиа отдела регулярно выезжают из Москвы, чтобы провести вместе один или два дня, также команда прославления, молодежные лидеры и другие служения. Большое преимущество этих выездов, конечно, во времени. Время нельзя ничем компенсировать. Если вы хотите построить верность и целеустремленность в своей команде, вам необходимо проводить время вместе. Вообще уехать из оживленного города, чтобы сосредоточиться на вопросах Царства – очень хорошее вложение для любого христианина.
Успешному выезду тоже требуется планирование. Прежде чем поехать, спросите Духа Святого, что Он хочет от вас, какие вопросы вам нужно поднять. Заранее проверьте все практические вопросы, чтобы вам не тратить на них драгоценное время, когда вы соберетесь вместе.
Поделиться книгой: