Фонд возмеще'ния, часть совокупного общественного продукта , идущая на возмещение потребленных средств производства (подробнее см. в ст. Воспроизводство ). По натурально-вещественному содержанию Ф. в. состоит из средств труда и предметов труда. В стоимостной форме Ф. в. представляет собой овеществленный прошлый труд и выступает в виде амортизационного фонда и стоимости оборотных фондов, предназначенных для восстановления потребленных в процессе производства предметов труда. Др. часть совокупного общественного продукта, остающаяся после возмещения материальных производственных затрат, образует национальный доход . В условиях научно-технического прогресса и повышающейся производительности труда становится возможным использовать Ф. в. не только как ресурс простого воспроизводства, но и как источник накопления. В СССР удельный вес Ф. в. в общем объёме совокупного общественного продукта в 1975 составлял 57,9%.
П. В. Тальмина.
«Фонд вольной русской прессы»
«Фонд во'льной ру'сской пре'ссы», организация рус. политических эмигрантов в Лондоне. Основан в июне 1891 с целью издания и распространения революционной и запрещенной в России литературы. Основатели С. М. Кравчинский , Ф. В. Волховский , Н. В. Чайковский , Л. Э. Шишко и др. составили комитет фонда, который располагал собственной типографией и книжным складом для хранения изданий на рус., укр., польск. и др. языках. С 1892 было издано свыше 30 названий книг и брошюр, среди них «Подпольная Россия» (1893) С. М. Кравчинского, «Азбука социальных наук» (ч. 1–3, 1894) В. В. Бервифлеровского, «Записки революционера» (1902) П. Л. Кропоткина, сборник материалов о революционном движении в России «За сто лет» (ч. 1–2, 1897) В. Л. Бурцева и до. В 1893–99 фонд выпускал периодически издававшиеся «Летучие листки» (№ 1–46), комитет поддерживал связи с группой «Освобождение труда» , революционными организациями в России, английским обществом друзей рус. свободы и др. В начале 20 в. деятельность фонда прекратилась.
Лит.: Сводный каталог русской нелегальной и запрещенной печати XIX в., т. 1–9, М., 1971: Таратута Е. А., С. М. Степняк-Кравчинский революционер и писатель, М., 1973.
Е. А. Таратута.
Фонд заработной платы
Фонд за'работной пла'ты, фонд финансовых ресурсов, выражающий в денежной форме часть национального дохода , распределяемую среди членов социалистического общества в соответствии с количеством и качеством труда в целях удовлетворения личных материальных и духовных потребностей трудящихся (см. Заработная плата ). В состав Ф. з. п. в СССР входят суммы, начисленные рабочим и служащим за выполненную работу; оплата ежегодных (очередных) и дополнительных отпусков; оплата рабочего времени, затраченного на выполнение государственных и общественных обязанностей; различные доплаты и суммы премий ; оплата предоставляемых работникам предприятием, учреждением, организацией бесплатно квартир, коммунальных услуг, форменной и производственной одежды, а также др. выплаты в соответствии с действующим законодательством. В Ф. з. п. не включаются суммы премий и др. выплаты, имеющие специальные источники образования (например, суммы, выплачиваемые из фонда материального поощрения , фонда освоения новой техники , фонда ширпотреба и др.).
Ф. з. п. утверждается в целом по народному хозяйству, союзным республикам, министерствам, ведомствам, хозяйству исполкомов Советов народных депутатов ежегодно с распределением по кварталам. Вышестоящие органы устанавливают подведомственным предприятиям и организациям квартальные Ф. з. п. с помесячной разбивкой. Ф. з. п. – директивно утверждаемый показатель (в абсолютной сумме или в виде норматива на рубль продукции, выполняемых работ, услуг). Пятилетние планы по Ф. з. п. утверждаются предприятиям по годам пятилетки.
В отраслях материального производства плановый Ф. з. п. представляет собой сумму денежных средств, необходимых для оплаты труда в процессе выполнения производственного задания за соответствующий период времени (месяц, квартал, год). Раздельно рассчитываются Ф. з. п. промышленно-производственного и непромышленного персонала по категориям работников. Ф. з. п. планируется в абсолютном выражении и в процентах к базисному периоду, исходя из трудоёмкости производственной программы, рассчитанной на основе нормативов, потребности в основных и вспомогательных рабочих соответствующих профессий и квалификации; действующих форм заработной платы и систем оплаты труда, тарифных ставок, сдельных расценок и норм обслуживания; окладов и штатных расписаний ИТР, служащих и обслуживающего персонала; премиальных положений, а также действующих законодательных актов по регулированию труда и заработной платы. Основная часть заработной платы (70–90%) регулируется тарифной системой . Ф. з. п. определяется как произведение планируемой средней заработной платы на численность соответствующих категорий работников, а в некоторых отраслях – по утверждаемым нормативам на единицу объёма работ (рубль продукции). При планировании и анализе фактического уровня средней заработной платы учитываются премии и единовременные вознаграждения, выплачиваемые из фонда материального поощрения. Как правило, темпы роста производительности труда на предприятиях должны опережать темпы роста средней заработной платы с учётом выплат из фонда материального поощрения. При перевыполнении производственной программы средства на выплату заработной платы сверх утвержденного фонда выдаются Госбанком СССР в соответствии с действующими нормативами, на каждый процент перевыполнения планового задания в зависимости от трудоёмкости производства и структуры Ф. з. п. При этом корректируется не весь Ф. з. п., а только фонд промышленно-производственного персонала. В непроизводственной сфере Ф. з. п. определяется по-разному: в торговле – в процентах к товарообороту с учётом роста производительности труда работников; в органах управления и в бюджетных учреждениях – по штатному расписанию с учётом норм обслуживания (см. Нормирование труда ) путём умножения должностных окладов на число штатных единиц (ставок).
В общий Ф. з. п. включается также Ф. з. п. несписочного (нештатного) состава. За счёт него оплачивается труд работников, привлекаемых для выполнения временных и случайных работ, оплата которых не предусмотрена по Ф. з. п. списочного состава и которые не входят в обязанности штатных работников. Расходование средств из этого фонда осуществляется в соответствии с теми же нормами и расценками, что и для работников списочного состава. Ф. з. п. работников нештатного состава определяется на основе данных об ожидаемом в плановом периоде объёме соответствующих видов работ с учётом фактического расходования средств в базисном периоде.
Размер Ф. з. п. тесно связан со всеми показателями народно-хозяйственного плана и прежде всего с планами производства товаров народного потребления, платных услуг и товарооборота, кассовым планом Госбанка СССР, планом денежного обращения, балансом денежных доходов и расходов населения .
Ф. з. п. существенно влияет на показатели себестоимости продукции, рентабельность , финансовое состояние предприятий и отраслей. Поэтому очень важен контроль за его расходованием, который осуществляется органами управления соответствующих отраслей, финансовыми органами, а также Госбанком СССР. Научно обоснованное определение размера Ф. з. п., его экономное расходование – важное условие роста общественного производства и повышения благосостояния трудящихся.
Лит.: Методические указания к разработке государственных планов развития народного хозяйства СССР, М., 1974; Труд и заработная плата в СССР. Сб. ст., 2 изд., М., 1974; Экономика труда в промышленности, М., 1970; М а слова Н. С., Вопросы экономической эффективности новой системы материального стимулирования в промышленности СССР, М., 1971; Гурьянов С. Х., Костин Л. А., Труд и заработная плата на предприятии, 2 изд., М., 1973.
Б. Е. Пеньков.
Фонд материального поощрения
Фонд материа'льного поощре'ния в СССР, один из фондов экономического стимулирования ; предназначен для премирования работников предприятий (объединений) и организаций промышленности и др. отраслей народного хозяйства, а также для оказания им материальной помощи. Источник образования Ф. м. п. – прибыль предприятий (объединений). Кроме того, в нём учитываются суммы премий, выплачиваемые рабочим по фонду заработной платы . В промышленности сумма Ф. м. п. исчисляется по стабильным нормативам отчислений от прибыли, устанавливаемым за каждый процент (пункт) роста (снижения): объёма реализации (или производства) продукции, уровня общей рентабельности, производительности труда, удельного веса продукции высшей категории качества в общем её выпуске. Эти нормативы устанавливают в процентах к плановой сумме Ф. м. п. в году, предшествующем пятилетке. Система образования Ф. м. п. стимулирует принятие и выполнение предприятиями (объединениями) напряжённых планов, а также дополнительных (встречных) плановых обязательств сверх годовых планов, конкретизирующих пятилетние плановые задания.
Из Ф. м. п. осуществляется премирование рабочих, инженерно-технических работников, служащих и др. категорий трудящихся за выполнение и перевыполнение производственных планов по выпуску и реализации продукции, рост производительности труда, применение технически обоснованных норм выработки, повышение качества выпускаемой продукции, экономию сырья, материалов и инструментов и т.п. Из Ф. м. п. осуществляется текущее (чаще всего квартальное) премирование в соответствии с установленными премиальными системами; единовременное поощрение работников, отличившихся при выполнении особо важных производственных заданий; выплачиваются премии по итогам внутризаводского социалистического соревнования, за общие результаты работы по итогам года, производится оказание единовременной помощи. Вознаграждения по итогам года дифференцируются в зависимости от стажа работы на данном предприятии.
Между ростом производительности труда и средней заработной платы, в состав крой входят суммы Ф. м. п., должно быть правильное соотношение. В случае, если рост средней заработной платы опережает рост производительности труда, соответствующая часть Ф. м. п. зачисляется в резерв для использования её в следующем году в целях стимулирования роста производительности труда и эффективности производства или направляется в текущем году в фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства .
Министерства (ведомства) в пределах утвержденных для них сумм устанавливают предприятиям (объединениям) плановые размеры Ф. м. п. на пятилетний период с разбивкой по годам и образуют централизованные резервы в размере до 10% общей суммы фонда. Преимущества создаются тем предприятиям, которые лучше используют основные и оборотные фонды, быстрее осваивают новую технику, достигают более высоких темпов роста производительности труда и качества продукции. Изменение Ф. м. п., утвержденного в пятилетнем плане, может производиться при уточнении годовых планов и зависимости от увеличения (уменьшения) фондообразующих показателей по сравнению с заданиями пятилетнего плана на соответствующий год.
Тщательное экономическое обоснование системы образования и использования Ф. м. п. играет важную роль в общей системе материального и морального стимулирования .
Лит.: Шкурко С. И., Материальное стимулирование в новых условиях хозяйствования, М., 1970; Морейнис Я. И., Фонды экономического стимулирования в промышленности, М., 1974; Милюков А. И., Поощрительные фонды на предприятии (Проблемы образования и использования), М., 1974.
Б. Е. Пеньков.
Фонд Мира
Фонд Ми'ра в СССР. Начал складываться в 60х гг. из средств, передаваемых трудящимися для поддержки борьбы за мир, национальное освобождение народов, против империалистической политики войны. Был образован 27 апреля 1961. Учредители: Советский комитет защиты мира, Союз советских обществ дружбы и культурной связи с зарубежными странами, Советский комитет солидарности стран Азии и Африки, Комитет молодёжных организаций СССР, Комитет советских женщин, Советский комитет ветеранов войны, Ассоциация содействия ООН в СССР, Исполком Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР. В 1963 был принят устав. Председатель Правления Ф. м. – Б. Н. Полевой. В работе Ф. м. участвуют коллективы трудящихся; на предприятиях, в колхозах и совхозах, учреждениях, научных и учебных заведениях, в творческих союзах, кооперативных организациях и жилищно-эксплуатационных конторах созданы комиссии содействия фонду. Средства Ф. м. идут на помощь народам, выступающим за мир, против империализма, за свободу, независимость и социальный прогресс. Помощь, оказываемая Фондом мира, тесно связана с др. мероприятиями сов. общественных организаций по поддержке национально-освободительной, антиимпериалистической борьбы народов.
Фонд накопления
Фонд накопле'ния, часть национального дохода , используемая на расширение процесса воспроизводства: прирост основных фондов, материальных оборотных средств и резервов. Источником Ф. н. является прибавочный продукт . Материально Ф. н. реализуется в приросте национального богатства . По натурально-вещественному содержанию Ф. н. представляет собой: средства производства (здания, сооружения, машины, оборудование, материалы, сырьё, топливо), используемые на производственное накопление; предметы потребительского назначения, обеспечивающие прирост основных фондов в непроизводственной сфере (жильё, школы, больницы, стадионы) и накопление запасов жизненных средств, необходимых для обеспечения потребления вновь вовлекаемых в производство работников; прирост резервных и страховых фондов, состоящих из средств производства и предметов потребления, предназначенных для предотвращения перебоев процесса воспроизводства. При капитализме Ф. н. выступает источником накопления капитала и служит материальной основой расширения капиталистических форм и методов эксплуатации трудящихся. В условиях социалистической экономики Ф. н. является базой роста и совершенствования производства, укрепления и развития социалистических производственных отношений. По стоимостной форме около 60% Ф. н. в СССР реализуется в приросте основных производственных и непроизводственных фондов посредством капитальных вложений. Объём капитальных вложений (включая восстановление изношенной части фондов) в 9-й пятилетке (1971–75) составил 500 млрд. руб. Прирост материальных оборотных средств осуществляется за счёт чистого дохода предприятий, бюджетных и кредитных ресурсов, увеличение резервов и запасов – в основном за счёт средств государственного бюджета, а также чистого дохода кооперативных хозяйств и личных доходов населения (постройка жилого дома, выращивание скота и т.д.).
Ф. н. в национальном доходе СССР составляет около 1 /4 . В условиях социализма достигается оптимальное сочетание высоких норм накопления с высокими темпами роста фонда потребления . См. также статьи Социалистическое накопление , Социалистического накопления закон .
П. В. Тальмина.
Фонд обороны
Фонд оборо'ны в СССР, денежные средства и материальные ценности, добровольно собиравшиеся населением СССР в годы Великой Отечественной войны 1941–45 для нужд фронта. Движение за создание Ф. о. зародилось стихийно, в нём участвовали все народы Сов. Союза. Оно получило поддержку ЦК Коммунистической партии и местных партийных органов. Рабочие многих предприятий отчисляли в Ф. о. ежемесячно однодневный заработок, колхозники засевали сверхплановые «гектары обороны», устраивались воскресники. С декабря 1942 начался массовый взнос средств в фонд Красной Армии на строительство танковых колонн, авиаэскадрилей и др. боевой техники. Для сбора средств были созданы специальные комиссии. Сведения о поступлениях в Ф. о. систематически публиковались в печати. В Ф. о. и фонд Красной Армии поступило свыше 16 млрд. руб., 13 кг платины, 131 кг золота, 9519 кг серебра, на 1,8 млрд. руб. драгоценностей, свыше 4,5 млрд. руб. облигаций государственных займов, свыше 0,5 млрд. руб. вкладов в сберегательные кассы (в ценах 1941). На эти средства было построено свыше 2,5 тыс. боевых самолётов, несколько тысяч танков, 8 подводных лодок, 16 различных военных катеров и многое др.
Лит.: Синицын А. М., Всенародная помощь фронту, в кн.: Советский тыл в Великой Отечественной войне, кн. 1, М., 1974, с. 182–89; Народное хозяйство СССР в годы Великой Отечественной войны (июнь 1941 – май 1945 гг.). Библиография, указатель, М., 1971, с. 20–24.
Н. А. Петрова.
Фонд освоения новой техники
Фонд освое'ния но'вой те'хники в СССР, отраслевой централизованный фонд финансовых ресурсов; предназначен для покрытия дополнительных затрат в процессе освоения новой техники, технологии и новых видов продукции, а также повышения качества выпускаемых изделий; важный рычаг ускорения научно-технического прогресса.
Ф. о. н. т. создаётся в министерствах (ведомствах), промышленных объединениях. Источником служат отчисления, включаемые в себестоимость продукции предприятий данной отрасли. Размер фонда зависит от объёма планируемых затрат по подготовке и освоению производства новых видов продукции и новой технологии, устанавливается в процентах к плановой производственной себестоимости товарной продукции. Предприятия машиностроения и металлообработки, например, отчисляют средства в размере от 1,5% до 3% плановой себестоимости, чёрной металлургии – 0,3%, нефтехимической и нефтеперерабатывающей промышленности – 1% и т.п. Ф. о. н. т. создаётся также в капитальном строительстве. Отчисления производятся строительно-монтажными трестами – от 0,2% до 0,3% к сметной стоимости работ, выполняемых собственными силами, и включаются в накладные расходы строительных организаций.
Размеры дифференцированных по отраслям отчислений в фонд определяет Госплан СССР совместно с Министерством финансов и Государственным комитетом по науке и технике, а утверждает Совет Министров СССР. При этом учитывается специфика развития и значение отрасли. Средства, отчисляемые предприятиями и организациями в Ф. о. н. т., предусматриваются в планах по себестоимости продукции (работ). министерства (ведомства) утверждают каждому предприятию (объединению) норматив и сумму отчислений, а если предприятию выделяются средства, – размер ассигнований.
Из Ф. о. н. т. финансируют: затраты по проектированию и подготовке производства новых, технически более совершенных изделий, разработке новейших технологических процессов, созданию инструментальной оснастки, изготовлению и испытанию первых образцов и т.п.; расходы на премирование работников за создание и внедрение новой техники с целью стимулирования выпуска технически более совершенных изделий; единовременные затраты, связанные с повышением качества, долговечности и надёжности. продукции, а также повышенные затраты первого года, а в отдельных случаях – второго года массового производства новых видов изделий. Средства фонда имеют строго целевое назначение. Финансирование затрат осуществляется по каждому виду новой продукции или технологии, процессу в соответствии со сметами расходов, утверждаемых предприятиям вышестоящими организациями. Сумма перерасхода предприятию не компенсируется, а неиспользованный остаток возвращается в централизованный фонд или, с разрешения вышестоящей организации, может быть направлен на освоение производства др. изделий.
Стимулирование внедрения новой техники, технологии и повышения качества продукции постоянно совершенствуется. В ряде отраслей промышленности за счёт прибылей создаётся единый фонд развития науки и техники. Из него осуществляется финансирование затрат на научно-исследовательские, опытно-конструкторские, технологические и др. работы по новой технике, повышению качества и освоению новых видов продукции.
В зарубежных социалистических странах затраты, связанные с внедрением новой техники и повышением качества продукции, финансируют из фондов технического развития. Они создаются на предприятиях и используются также для финансирования научно-исследовательских работ. Источник образования этих фондов – начисления на себестоимость продукции, а в некоторых странах (например, в ЧССР) – прибыль. Основная часть средств концентрируется, как правило, в объединениях и комбинатах, на которые возлагается ответственность за техническое развитие.
Лит.: Гаретовский Н. В., Финансовые методы стимулирования интенсификации производства, М., 1972: Литуновская М. К., Финансово-кредитные источники научно-технического процесса, М., 1973; Бутаков Д. Д., Финансовые проблемы хозяйственных реформ в странах – членах СЭВ, М., 1973; Маргулис Ю. Я., Финансирование изобретательства и рационализации, М., 1975.
Б. Е. Пеньков.
Фонд потребления
Фонд потребле'ния, часть национального дохода , используемая для индивидуального и общественного (непроизводственного) потребления. Источником создания Ф. п. являются необходимый продукт и часть прибавочного продукта . По натурально-вещественному содержанию Ф. п. воплощается в предметах потребления. В СССР Ф. п. составляет около 3 /4 национального дохода. В 1975 личное потребление составило более 86,9% Ф. п., материальные затраты в учреждениях, обслуживающих население, 9,1%, научных и управленческих – 4%. По способу образования и использования Ф. п. делится на фонд оплаты по труду работников материального производства, общественные фонды потребления и фонд содержания аппарата управления. В период развёрнутого строительства коммунизма в СССР неуклонно растет оплата по труду при стабильных розничных ценах и снижении цен на товары по мере накопления товарных ресурсов, а также в результате постепенной отмены налогов; опережающими темпами возрастают выплаты и льготы из общественных фондов потребления. За 1965–75 Ф. п. увеличился в 1,9 раза и составил 266,6 млрд. руб. в 1975, общественные фонды потребления возросли до 90 млрд. руб. в 1975, или более чем в 2 раза. Увеличение Ф. п. – материальная основа высоких и устойчивых темпов роста реальных доходов населения . По сравнению с довоенным уровнем (1940) в расчёте на душу населения в 1975 они возросли в 4,9 раза, за 9-ю пятилетку – (1971–75) – на 24%. В зарубежных социалистических странах Ф. п. в использованном национальном доходе в 1975 составил (в %): в НРБ 67,5, в ВНР 70,3, в ГДР 78,1, в МНР 62,4, в ПНР 62,8, в ЧССР 70,7., В капиталистических странах доля национального дохода, а идущая на потребление трудящихся, систематически уменьшается, возрастает та часть, которая идёт на потребление эксплуататорских классов, содержание государственного аппарата, военные расходы и т.д.
Лит.: Макарова М. Ф., Общественное производство н народное потребление при социализме, М., 1973; Мочалов Б. М., Потребности развитого социалистического общества, М., 1975: Пропорции воспроизводства в период развитого социализма, под ред. А. И. Ноткина, М., 1976.
П. В. Тальмина.
Фонд предприятия
Фонд предприя'тия в СССР, целевой фонд финансовых ресурсов, который создавался на хозрасчётных предприятиях для повышения материальной заинтересованности работников в результатах труда. Введён в августе 1955.
Ф. п. образовывался по нормативам от 1 до 6% плановой и 30–60% сверхплановой прибыли , дифференцированным в зависимости от уровня рентабельности . Расходовался по согласованию с фабрично-заводским комитетом профсоюза следующим образом: до 40% – на улучшение культурно-бытового обслуживания работников, индивидуальное премирование, приобретение путёвок для трудящихся в дома отдыха и санатории, а также оказание единовременной помощи; не менее 20% – на расширение производства, внедрение новой техники и модернизацию оборудования; не менее 40% – на жилищное и культурно-бытовое строительство и на ремонт жилого фонда.
По мере перевода предприятий на новую систему планирования и экономического стимулирования Ф. п. заменялся системой трёх целевых фондов экономического стимулирования ; фондом материального поощрения ; фондом социально-культурных мероприятий и жилищного строительства и фондом развития производства .
Б. Е. Пеньков.
Фонд рабочего времени
Фонд рабо'чего вре'мени, планируемое время работы одного рабочего в течение определённого календарного периода (года, квартала, месяца). Рассчитывается для определения необходимой численности рабочих, а также для выявления показателей использования трудовых ресурсов на действующих предприятиях. В качестве единиц измерения принимаются человеко-час , человеко-день .
Номинальный (максимально возможный или табельный) годовой фонд времени работы одного рабочего определяется вычитанием из полного календарного фонда времени за год нерабочих (выходных и праздничных) дней и часов. Он представляет собой максимально возможное время, в течение которого могла бы производиться работа при установленном режиме, если бы не было никаких потерь рабочего времени. Для установления необходимой численности рабочих при планировании производства и проектировании предприятий рассчитывается полезный или действительный Ф. р. в., получаемый вычитанием из номинального Ф. р. в. планируемых неявок рабочих и внутрисмённых сокращений рабочего дня. Сопоставление отчётного баланса рабочего времени действующих цехов с плановым Ф. р. в. позволяет определять уровень использования трудовых ресурсов на предприятии.
Б. Ф. Никонов.
Фонд развития производства
Фонд разви'тия произво'дства в СССР, один из фондов экономического стимулирования ; предназначается для финансирования капитальных вложений на внедрение новейших достижений науки и техники в производство, расширение, совершенствование производства и повышение его эффективности; важный внутрихозяйственный источник финансирования нецентрализованных капитальных вложений предприятий (объединений) в обновление основных фондов с целью снижения себестоимости и повышения качества продукции, улучшения организации труда и роста его производительности. Из Ф. р. п. предприятия могут погашать ссуды банка, полученные на техническое оснащение и совершенствование производства, а также на увеличение выпуска и повышение качества товаров народного потребления.
Ф. р. п. образуется за счёт отчислений из прибыли, части амортизационных отчислений, предназначенных для полного восстановления основных фондов и выручки от реализации выбывшего или излишнего имущества. Нормативы (проценты) отчислений в Ф. р. п. по группам предприятий или отраслям утверждаются министерствам (ведомствам) на пятилетку с разбивкой по годам. По предприятиям (объединениям) вышестоящие органы устанавливают дифференцированные нормативы в зависимости от удельного веса машин и оборудования в основных фондах и их технического состояния. В вышестоящих органах может создаваться резерв в размере до 10% сумм фонда, направляемый на общеотраслевые цели.
Особое значение приобретает Ф. р. п. в связи с созданием производственных объединений , в которых централизация его сумм позволяет систематически осуществлять комплексные мероприятия по техническому совершенствованию и повышению эффективности производства.
Ф. р. п. расходуется по смете, утверждаемой руководителем предприятия и профсоюзной организацией.
Б. Е. Пеньков
Фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства
Фонд социа'льно-культу'рных мероприя'тий и жили'щного строи'тельства в СССР, один из фондов экономического стимулирования ; создаётся на предприятиях (объединениях), в организациях за счёт отчислений из прибыли с целью стимулирования заинтересованности производственных коллективов в повышении эффективности производства. Размер фонда зависит от уровня планируемых и фактически достигнутых производственных показателей. Плановую (а также фактическую) величину фонда по министерству (ведомству) в целом по предприятиям (объединениям) в пятилетнем и годовых планах определяют на основе установленных нормативов в процентах к соответствующей сумме фонда материального поощрения .
Средства фонда используются прежде всего на удовлетворение первоочередных социально-бытовых нужд производственного коллектива: не менее 60% направляется на строительство и ремонт жилых домов, детских дошкольных учреждений, профилакториев, столовых, долевое участие предприятий в совместном строительстве жилых домов и объектов культурно-бытового назначения. За счёт средств этого фонда финансируют также оздоровительно-физкультурные мероприятия (улучшение медицинского обслуживания, приобретение путёвок в санатории и дома отдыха и т.п.). Средства фонда имеют строго целевое назначение и расходуются в соответствии со сметой, которую утверждает администрация совместно с профсоюзной организацией предприятия. Часть средств фонда (до 10%) может быть централизована в промышленных объединениях и министерствах.
Фонд имеет большое значение как источник финансирования мероприятий, предусматриваемых в планах социального развития (см. Техпромфинплан предприятия ) производственных коллективов.
Б. Е. Пеньков.
Фонд ширпотреба
Фонд ширпотре'ба, целевой фонд финансовых ресурсов, образуемый на предприятиях (объединениях) СССР для стимулирования работников в использовании промышленных отходов на производство товаров народного потребления. Источником Ф. ш. служит прибыль, полученная от реализации товаров народного потребления и изделий производственного назначения, выработанных из отходов собственного производства или полученных от др. предприятий. Образование Ф. ш. разрешается, если доля полноценного и бракованного сырья не превышает 25% общего объёма материальных затрат (не считая вспомогательных материалов) и продукция соответствует договорным условиям. 60% средств Ф. ш. направляется на расширение производства изделий из отходов, улучшение их качества, строительство и ремонт жилых домов, 35% – на премирование работников, участвующих в производстве изделий из отходов, и на социально-бытовые нужды, 5% перечисляется в соответствующий централизованный фонд вышестоящей организации, используемый в основном на расширение производства товаров народного потребления из отходов, а также организацию конкурсов, выставок, проведение конференций.
Б. Е. Пеньков.
Фонда Генри
Фо'нда (Fonda) Генри (16.5.1905, Гранд-Айленд, штат Небраска), американский киноактёр. Учился в Миннесотском университете. С 1925 выступал в театре. В 1935 дебютировал в кино. Исполняя роли в коммерческих фильмах, Ф. стремился преодолеть голливудские стандарты, создать живые образы, показать сложную внутреннюю жизнь героя (например, в фильме «Иезавель», 1938). Основная тема творчества Ф. – утверждение душевной красоты и значительности человека, призыв к бескомпромиссному исполнению гражданского долга к борьбе за справедливость – наиболее полно развивалась им в ролях крестьянина Марко («Блокада», 1938), Авраама Линкольна («Юный мистер Линкольн», 1939), молодого американца Тома Джоуда («Гроздья гнева», 1940). Среди его лучших работ также роли в фильмах «Инцидент в Оксбоу» (1943), «Война и мир» (1956, по Л. Толстому; Пьер Безухов), «Двенадцать рассерженных мужчин» (1957), «Самый достойный» (1964). В искусстве Ф. публицистическая страстность сочетается с точностью социально-бытовой характеристики персонажа, глубиной психологического анализа.
Лит.: Сокольская А. Л., Генри Фонда, в кн.: Актеры зарубежного кино Л. – М., 1965.
Фон-де-Гом
Фон-де-Гом (Font-de-Gaume), пещера с палеолитической живописью в департаменте Дордонь на Ю. Франции. Открыта в 1901, исследовалась Д. Пейрони, А. Брёйлем и др. Около 200 изображений бизонов, лошадей, мамонтов, оленей, «хижин» выполнены гравировкой и полихромной живописью с использованием рельефа стен пещеры для эффекта объёмности. Датируется временем мадленской культуры (15 000–11 000 лет до н. э.).
Лит.: Capitan L., Breuil H., Peyrony D., Peintures et gravures murales des cavernes paleolithiques. La caverne de Font-de-Gaume, Monaco, 1910.
Пещера Фон-де-Гом. Изображение бизона.
Фондовая биржа
Фо'ндовая би'ржа, в капиталистических странах рынок ценных бумаг, главным образом акций и облигаций; см. Биржа .
Фондовооружённость труда
Фондовооружённость труда' в социалистической экономике, показатель, характеризующий уровень оснащённости работников, занятых в отраслях материального производства, производственными основными фондами . Определяется делением среднегодовой балансовой стоимости этих фондов на одного среднегодового работающего. Применяется для экономического анализа и планирования. Ф. т. в различных отраслях материального производства неодинакова. Это обусловлено спецификой технологии, техническими и конструктивными особенностями применяемых основных фондов, ценами на их отдельные элементы. В целом по промышленности СССР Ф. т. в 1975 составила около 9,0 тыс. руб.; в колхозах, совхозах и др. государственных с.-х. предприятиях – 6,2 тыс. руб. Ещё более значительны колебания в уровне Ф. т. по отдельным отраслям промышленности: в том же году в лёгкой промышленности она составляла свыше 3 тыс. руб., в чёрной металлургии – 22 тыс. руб., в нефтедобывающей промышленности – почти 96 тыс. руб. Рост Ф. т. – объективный экономический процесс, обусловленный количественным и качественным ростом средств труда. Свойствен всем отраслям материального производства. Выражается в повышении технического уровня производства, во всё большем замещении живого труда машинами. Особенно быстро Ф. т. растет в условиях научно-технической революции , когда в производство в широких масштабах внедряются новые виды оборудования с повышенной единичной мощностью и технологические схемы, способствующие дальнейшей механизации труда. Например, за период 1965–1975 число установленных механизированных поточных линий в промышленности СССР возросло в 2,7 раза, автоматических линий – в 2,9 раза, комплексно-механизированных и автоматизированных участков, цехов и производств – в 3 раза, а предприятий – в 2,8 раза. Многие виды работ, ранее выполнявшиеся вручную, особенно в добывающей промышленности, полностью или почти полностью механизированы. Наиболее высокими темпами возрастает Ф. т. в с.-х. производстве, где осуществляется широкая программа технического переоснащения, что создаёт условия для роста производства при одновременном уменьшении численности занятых.
Рост Ф. т. обусловлен не только быстрым насыщением производства средствами механизации и автоматизации основных технологических операций. Важное значение имеет и то, что технические средства всё больше выполняют функции контроля и регулирования производственных процессов. Рост Ф. т. обеспечивает повышение производительности труда, рентабельности производства, снижение себестоимости продукции, улучшение её качества.
Динамика Ф. т. в народном хозяйстве СССР за 1970–75 характеризуется данными, приведёнными в табл. (в %, 1965 = 100%).
Динамика фондовооружённости труда в отраслях народного хозяйства СССР
| Отрасли | 1970 | 1975 |
| Промышленность В том числе: электроэнергетика топливная промышленность чёрная металлургия машиностроение и металлообработка лёгкая промышленность пищевая промышленность Сельское хозяйство | 134 158 156 140 130 138 133 156 | 190 214 243 196 183 198 191 265 |
Наибольший экономический эффект достигается, когда производительность труда растет быстрее Ф. т.: в этом случае её рост сопровождается повышением фондоотдачи .
Л. Е. Бабашкин.
Фондоёмкость
Фондоёмкость, стоимость производственных основных фондов (основного капитала) на единицу продукции. В социалистической экономике показатель Ф. применяется при экономическом анализе и обосновании планов производства и капитального строительства в целом по народному хозяйству и по отдельным отраслям (производствам), предприятиям (объединениям). При анализе Ф. по народному хозяйству могут использоваться данные как о валовом общественном продукте , так и о произведённом национальном доходе , а по отдельным отраслям – о валовой (товарной) или чистой продукции. Различают прямую и полную Ф. Прямая Ф. исчисляется как отношение основных фондов данной отрасли к объёму производства в денежном выражении. Полная Ф. учитывает не только основные фонды, непосредственно занятые в производстве продукции отрасли, но и те, которые функционировали в отраслях, косвенно участвовавших в производстве данной продукции. Впервые коэффициенты полной Ф. в СССР были рассчитаны при разработке отчётного межотраслевого баланса основных фондов народного хозяйства за 1966. Соотношение полной и прямой Ф. в различных отраслях неодинаково и во многом определяется характером производства и межотраслевых связей. В количественном отношении прямая ф. – величина, обратная показателю фондоотдачи .
Л. Е. Бабашкин.
Фондоотдача
Фондоотда'ча, выпуск продукции на единицу стоимости производственных основных фондов (основного капитала). В социалистической экономике показатель Ф. характеризует уровень эффективности использования производственных основных фондов. Широко применяется при экономическом анализе, обосновании планов производства и капитального строительства в целом по народному хозяйству и по отдельным отраслям, производственным объединениям, предприятиям. При расчётах Ф. в целом по народному хозяйству используются данные о валовом общественном продукте и о произведённом национальном доходе , а по отдельным отраслям – о валовой (товарной) или чистой продукции. В отраслях с однородной продукцией при определении уровня Ф. иногда применяются данные об объёмах производства в натуральных или условно-натуральных единицах измерения (например, в нефтедобывающей, угольной, цементной промышленности). Ф. рассчитывается по балансовой стоимости производственных основных фондов (без вычета износа) либо в среднегодовом исчислении, либо по состоянию на конец соответствующего года. Обратным показателем Ф. в количественном отношении является прямая фондоёмкость .
Уровни Ф. в различных отраслях материального производства неодинаковы. Так, в СССР в 1975 на 1 руб. производственных основных фондов в целом по народному хозяйству приходилось 45 коп. произведённого национального дохода в фактических ценах, в промышленности – 50 коп., в сельском хозяйстве – 36 коп., на транспорте и в связи – 13,4 коп., в строительстве – 1,18 руб. На Ф. влияют различные факторы. Рост её зависит прежде всего от технического уровня основных фондов, организационно-технических мероприятий по улучшению использования производственных мощностей, доли капитальных вложений, направляемых на реконструкцию и техническое перевооружение. Ряд факторов действует в сторону снижения Ф. Например, ускоренное развитие отраслей промышленности с относительно низкой Ф. может привести к некоторому понижению её уровня в целом по промышленности. В том же направлении действует расширение производства в восточных и северных районах страны, в которых затраты на создание основных фондов на 30–50% выше, чем в Европейской части СССР. Предусматриваемые в проектах различные очистные сооружения непосредственно не влияют на объём производства, однако затраты на них ведут к росту стоимости основных фондов, что вызывает соответствующее снижение уровня Ф. Переход к эксплуатации более глубоких горизонтов месторождений требует дополнительных затрат на основные фонды , что в ряде случаев ведёт к снижению Ф. Уровень и динамика Ф. во многом зависят от технико-экономических показателей использования машин, оборудования и агрегатов и особенно повышения коэффициента сменности оборудования .
Поскольку на Ф. одновременно влияет ряд факторов, действующих в разных направлениях, динамика этого показателя складывается неодинаково. Так, в промышленности СССР до конца 50-х гг. Ф. повышалась, в период 1961–65 снижалась. В годы 8-й пятилетки (1966–70) Ф., исчисленная на валовую продукцию, стабилизировалась, а при расчёте на чистую продукцию возросла. За годы 9-й пятилетки (1971–75) произошло некоторое снижение Ф. (на 3%), что обусловлено главным образом развёртыванием строительства в восточных и северных районах страны, ухудшением горно-геологических условий добычи полезных ископаемых на ранее освоенных месторождениях, а также трудностями в обеспечении лёгкой и пищевой промышленности с.-х. сырьём в связи с крайне неблагоприятными погодными условиями в течение ряда лет. Эффект от улучшения использования основных фондов выражается не только в росте Ф., но и в повышении производительности труда, в снижении себестоимости продукции и улучшении её качества. В том случае, если дополнительные основные фонды окупаются в нормативные сроки, вложения в них эффективны даже при некотором понижении Ф. Повышение уровня Ф. ведёт к росту эффективности производства. Пятилетние планы предусматривают повышение уровня использования основных фондов, разработку и осуществление по отраслям народного хозяйства, на предприятиях и в организациях комплекса мер, направленных на повышение Ф.
Лит. см. при ст. Производственные основные фонды .
Л. Е. Бабашкин.
Фонды библиотечные
Фо'нды библиоте'чные, собрание произведений печати и др. документов, формируемые библиотекой для общественного использования и всесторонне раскрываемые с помощью системы каталогов , картотек; один из основных разделов библиотековедения . Возникновение Ф. б. исторически связано с объективной потребностью человеческого общества в накоплении, хранении и распространении информации, закрепленной в произведениях письменности (см. Библиотека ). В современную эпоху совокупность Ф. б. каждой страны является национальным достоянием и служит существенным показателем её научно-информационного и культурного уровня. В библиотеках СССР (на 1976) собрано 4,2 млрд. экз. книг. В СССР при абсолютном росте Ф. б. особенно быстро увеличиваются фонды массовых библиотек (по сравнению с научными), библиотек сельской местности, библиотек в национальных регионах, не имевших до Октябрьской революции библиотечной сети. Существуют следующие виды Ф. б.: универсальный, отраслевой, специализированный. В зависимости от видов собранных в них изданий различают фонды книг, журналов, газет, аудиовизуальных материалов, изоизданий, нотных изданий, грамзаписей, картографического материала, микрокопий и др. На основании постановления ЦК КПСС «О повышении роли библиотек в коммунистическом воспитании трудящихся и научно-техническом прогрессе» (1974) проводится централизация сети библиотек, что приводит к созданию крупных библиотечных учреждений, обладающих Ф. б., способными удовлетворить повышенные запросы читателей. Для рациональной организации и использования Ф. б. в СССР с 1975 создаётся общегосударственная система депозитарного хранения, при которой малоиспользуемая литература передаётся в специальные книгохранилища. См. также Справочно-информационный фонд .
Лит.: Григорьев Ю. В., Теоретические основы формирования библиотечных фондов, М., 1973.
