Но работником нужно платить! Да, тогда какой смысл им будет вообще у вас работать? Вспомните, вы же тоже когда-то, а может и сейчас, на кого-то работали/работаете.
Но как же быть?
Мы ответим так:
1. Внести работника "в долю"; Это значит, что ваш работник, как и инвестора, бизнес-ангелы, и партнеры, будет тоже входить в долю компании. Если у вас малый бизнес – это лучший вариант, ведь сами подумайте:
Доход: 40.000 рублей в месяц (Это нормально для малого бизнеса);
Зарплата работника: 47-48% от доходов компании ежемесячно.
Значит ваш работник будет получать 15 тысяч в месяц (Минимальная законная заработная плата для работников);
Инвесторы, бизнес ангелы, и партнеры; Получают по 5% ежемесячно.
Значит ваша прибыль: 15.200 рублей ежемесячно.
Доход: 500.000 рублей в месяц (Это нормально для большого бизнеса;
Работник все еще получает по 47-48% в месяц.
Значит его зарплата: 265.000 рублей в месяц (Мечта любого раба);
Что мы можем из этого вынести? То, что если вы малый бизнес, то лучше, чтобы работник входил в долю; Если вы уже развились до большого бизнеса, то лучше, чтобы у работника была фиксированная ежемесячная зарплата
Но вы сейчас думаете: Так как же мне удостоверится в том, что работник меня обворует? (Точнее; Вместо того, чтобы добросовестно продать покупателю товар, и положить деньги в место их хранения, он положит эти деньги себе в карман; Или, что еще хуже, не ограбит магазин?)
Если вы создали бизнес "точку", то значит, у вас есть ИП, а это значит, вы можете купить себе
Кассовый аппарат будет точно считать то, что вы продали, за сколько вы продали, и все деньги в продаж будут хранится здесь до того, как вы распределите эти средства.
Точнее, если работник что-то украдет, вы точно это заметите;
Но что если работник ограбил магазин?
Тогда на помощь приходят
Также можно поиграть на психологии; Поставить объявление о том, что ведется видеонаблюдение; Тогда, ни то что продавец, а любой, что захочет ограбить ваш магазин, задумается – а стоит ли оно того?
Конечно, я надеюсь, с вами никаких происшествий никогда не произойдет; Но если вы предприниматель – нужно учитывать все варианты развития событий, даже самые плохие из них;
Г л а в а V
Реклама; Если вы решили заняться чем-либо, что в дальнейшем должно приносить вам деньги; реклама – то, что обязательно.
Так как представьте. Вы только начали свое дело. Вы буквально никто на рынке. О вас никто не знает, вас не порекомендуют друзья.
В этом поможет реклама.
Так где же заказать рекламу?
1. Интернет сервисы. Сейчас очень много сервисов в интернете с радостью расскажут о вас на своих сайтах. Достаточно лишь зайти в интернет и поискать.
2. Плакаты, постеры, листовки. Для этого нужны будут
Промоутер – человек, раздающий, расклеивающий, или разносящий ваши: листовки, плакаты, постеры; с целью продвижения вас на рынке.
На плакате и/или листовке должен быть ваш логотип, контакты, и ваш адрес, и конечно же красивая, радующая глаз, выделяющаяся картинка, с большим красивым текстом о вас.
3. Заманивание. Под этим словом я подразумеваю в буквальном смысле заманивание к вам клиентов/покупателей. Что же нужно, чтобы заманить людей к себе?
Яркий плакат рядом с вашей организацией, что будет кричать "мы здесь!"; Светящийся баннер; Все, что может привлечь внимание людей к вам;
И т о г и
Что ж, эта книга вам поведала о том, как лучше всего начинать бизнес, исходя из опыта многих предпринимателей;
Помните – если у вас трудности; Ничего никто еще не добивался без трудностей, важно лишь их преодолеть;
Удачи вам, и высоких продаж!