Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта. Благодаря им мы улучшаем сайт!
Принять и закрыть

Читать, слущать книги онлайн бесплатно!

Электронная Литература.

Бесплатная онлайн библиотека.

Читать: Технологии Четвертой промышленной революции - Клаус Шваб на бесплатной онлайн библиотеке Э-Лит


Помоги проекту - поделись книгой:

Чтобы адекватно действовать в этих сложных условиях, необходима новая точка зрения на технологии, учитывающая многогранность технологических изменений и позволяющая принимать практические решения на личном и организационном уровнях.

Мы не сможем этого достичь, если продолжим считать передовые технологии «простыми инструментами», которыми человечество может пользоваться с предсказуемыми и контролируемыми последствиями. Однако мы не сможем также в полной мере использовать открывающиеся возможности, если сдадимся перед сложностью технологий и будем считать их внешними, детерминированными силами, неподвластными нашему контролю.

Вместо этого все заинтересованные стороны должны усвоить тот факт, что результаты технического прогресса связаны с решениями, принимаемыми нами на каждом этапе разработки и внедрения, и влияние может оказывать каждый – обычный гражданин, руководитель компании, общественный активист, крупный инвестор или влиятельный политик. Как выбор потребителей влияет на будущее компаний и доступных нам продуктов, так и наш коллективный выбор технологий влияет на структуру экономики и общества.

Технологии помогут найти решение многих проблем, с которыми мы сталкиваемся сегодня, но они сами и усугубляют некоторые из этих проблем, а также создают новые. Ни одна группа не сможет решить эти проблемы в одиночку, и мы не можем рассчитывать, что решим их исключительно с помощью технологий. Мы должны шире смотреть на наши коллективные приоритеты и укреплять те области, в которых мы сходимся во мнениях, создавая позитивные изменения посредством сотрудничества, построения доверительных отношений и проявления доброй воли. Со сложностями Четвертой промышленной революции можно справиться только совместными усилиями и открытыми действиями.

Если мы сможем проявить мужество и действовать в общих интересах, можно надеяться, что нам удастся продолжить повышать благосостояние человечества и продвигаться по пути развития. Прошлые промышленные революции стали крупным источником прогресса и обогащения, хотя нам приходится бороться с их негативными последствиями, такими как ущерб окружающей среде и растущее неравенство. Привлечение к участию всех заинтересованных сторон поможет нам преодолеть основные сложности – справедливо распределить выгоды, которые дают технологические преобразования, сократить пагубные последствия и убедиться, что передовые технологии расширяют возможности человечества, а не определяют их.

Преодоление сложностей управления в условиях Четвертой промышленной революции потребует от правительств, коммерческих организаций и отдельных граждан принятия правильных стратегических решений относительно разработки и внедрения новых технологий. Мы должны также отстаивать общественные ценности и искать более эффективные механизмы координации совместных действий. Отдельным людям и организациям необходимо принимать во внимание точки зрения многих других участников, а государствам и многонациональным корпорациям придется найти более эффективные способы заключения формальных и неформальных международных соглашений. Все это непросто выполнить, и нас наверняка ждет немало неудач, но мы не можем снять с себя эту ответственность.

Масштаб, сложность и неотложность проблем, перед которыми стоит сегодня мир, требуют лидерских действий для быстрого и ответственного реагирования. Если все отрасли будут работать над системным лидерством и ориентироваться на общественные ценности, у нас появится шанс создать будущее, в котором передовые технологии будут помогать в создании инклюзивного, справедливого и процветающего общества.

Благодарности

Эта книга – результат многогранной совместной работы.

Ее созданию предшествовали 1,5 года исследований, интервью, семинаров, брифингов и саммитов, в которых участвовали тысячи экспертов, лидеров организаций и политиков, а также подробных обсуждений и переписки более чем с 240 ведущими мыслителями.

Огромный вклад в главы второго раздела внесли Советы по проблемам глобального развития, а также Сеть экспертов Всемирного экономического форума. Они поделились большим количеством статей, а также множеством информативных и детальных комментариев о представленных технологиях, которые не только крайне сложны, но и постоянно изменяются.

Таким образом, невозможно назвать поименно каждого, кто внес свой вклад в создание этой книги. Достойны благодарности все члены Советов по проблемам глобального развития (GFC), особенно тех, что занимаются технологиями Четвертой промышленной революции. Значительная часть экспертов, на которых мы ссылаемся в тексте и в сносках, входят в GFC. Список соавторов всех глав представлен ниже, а полный список GFC и их участников можно найти по ссылке:  https://www.weforum.org/communities/global-future-councils.

Мы хотели бы выразить особую благодарность всем экспертам, которые нашли время для участия в интервью, неформальных обсуждениях, переписках, телефонных и личных беседах в процессе создания этой книги. В их число входят:

Асма Абу Мезид (Asmaa Abu Mezied), Small Enterprise Center

Ашиш Адвани (Asheesh Advani), JA Worldwide

Дапо Аканде (Dapo Akande), Оксфордский университет

Анна-Мари Оллгроув (Anne-Marie Allgrove), партнер Baker & McKenzie

Дмитрий Альперович (Dmitri Alperovitch), Crowdstrike

Майкл Альтендорф (Michael Altendorf), Adtelligence

Кис Артс (Kees Arts), Protix

Алан Аспуру-Гузик (Alán Aspuru-Guzik), Гарвардский университет

Навдип Сингх Байнс (Navdeep Singh Bains), министр инноваций, науки и экономического развития Канады

Бэнни Банерджи (Banny Banerjee), Стэнфордский университет

Брайан Белендорф (Brian Behlendorf), Hyperledger

Эмили Белл (Emily Bell), Колумбийский университет

Марк Р. Беньефф (Marc R. Benioff), Salesforce.com

Йоби Бенджамин (Yobie Benjamin), Avegant

Никлас Бергман (Niklas Bergman), Intergalactic

Сангита Бхатия (Sangeeta Bhatia), Массачусетский технологический институт

Бурхард Блехшмидт (Burkhard Blechschmidt), Cognizant

Адам Блай (Adam Bly), Spotify

Айрис Боннет (Iris Bohnet), Гарвардский университет

Дана Бойд (Danah Boyd), Microsoft Research

Эдвард Бойден (Edward Boyden), Массачусетский технологический институт

Кирк Бресникер (Kirk Bresniker), Hewlett Packard Enterprise

Винни Бьяньйима (Winnie Byanyima), Oxfam

Джон Каррингтон (John Carrington), Stem

Кон Као (Cong Cao), Ноттингемский университет

Альвин Карпио (Alvin Carpio), The Fourth Group

Жустин Кэсселл (Justine Cassell), Университет Карнеги-Меллона

Сань Кьюн Ча (Sang Kyun Cha), Национальный университет Сеула

Деррик Чем (Derrick Cham), Группа по стратегии в составе правительства Сингапура

Джошуа Чен (Joshua Chan), управление «Умная страна и цифровое правительство» (Smart Nation and Digital Government) правительства Сингапура

Эндрю Чарлтон (Andrew Charlton), AlphaBeta

Фади Чехаде (Fadi Chehadé), Chehadé Inc.

Деван Ченой (Devan Chenoy), Confederation of Indian Industry (CII)

Ханна Чиа (Hannah Chia), Группа по стратегии в составе правительства Сингапура

Кэрол Чон (Carol Chong), Совет экономического развития Сингапура

Джэ Юнь Чон (Jae-Yong Choung), Корейский институт передовых технологий (KAIST)

Эрнесто Чиорра (Ernesto Ciorra), Enel

Алан Кон (Alan Cohn), Джорджтаунский университет

Стефен Коттон (Stephen Cotton), Международная федерация транспортных рабочих

Эрон Крамер (Aron Cramer), Business for Social Responsibility (BSR)

Джеймс Кроуфорд (James Crawford), Orbital Insight

Молли Крокетт (Molly Crockett), Оксфордский университет

Пань Ти Кин Дамьен (Pang Tee Kin Damien), Денежно-кредитное управление Сингапура

Пол Догерти (Paul Daugherty), Accenture

Эрик Дэвид (Eric David), Organovo

Чарли Дэй (Charlie Day), Управление инноваций и науки Австралии

Ангус Дитон (Angus Deaton), Принстонский университет

Филл Диккенс (Phill Dickens), Ноттингемский университет

Чжан Доньсяо (Zhang Dongxiao), Пекинский университет

П. Мюрали Дорайсвами (P. Murali Doraiswamy), Дюкский университет

Дэвид Ивес (David Eaves), Школа управления им. Джона Ф. Кеннеди

Имад Эладж (Imad Elhajj), Американский университет Бейрута

Шериф Ельсайед-Али (Sherif Elsayed-Ali), Amnesty International

Хельми Эльтухи (Helmy Eltoukhy), Guardant Health

Эзекиль Эммануил (Ezekiel Emanuel), Пенсильванский университет

Виктория А. Эспинель (Victoria A. Espinel), BSA – The Software Alliance

Альдо Файсаль (Aldo Faisal), Имперский колледж Лондона

Аль Фальчоне (Al Falcione), Salesforce.com

Дэн Фарбер (Dan Farber), Salesforce.com

Нита Фарахани (Nita Farahany), Дюкский университет

Кристофер Филд (Christopher Field), Стэнфордский университет

Брайан Форде (Brian Forde), Массачусетский технологический институт

Примавера Де Филиппи (Primavera De Filippi), Центр изучения Интернета и общества им. Беркмана в Гарвардском университете

Лучано Флориди (Luciano Floridi), Оксфордский университет

Трейси Фуллертон (Tracy Fullerton), Южно-Калифорнийский университет

Паскаль Фань (Pascale Fung), Гонконгский университет науки и технологий

Эндрю Фарсман (Andrew Fursman), 1QBit

Мэри Галети (Mary Galeti), Shiplake Partners

Брайан Галлагер (Brian Gallagher), United Way

Дилип Джордж (Dileep George), Vicarious

Куналь Гош (Kunal Ghosh), Inscopix

Боб Гудсан (Bob Goodson), Quid

Кристофф Грабер (Christoph Graber), Цюрихский университет

Генри Т. Грили (Henry T. Greely), Стэнфордский университет

Вань Гаою (Wang Guoyu), Фуданьский университет

Санджай Гупта (Sanjay Gupta), LinkedCap

Сет Гаргел (Seth Gurgel), PILnet

Джиллиан Хэдфилд (Gillian Hadfield), Южно-Калифорнийский университет

Вань Хаойи (Wang Haoyi), Зоологический институт Академии наук КНР

Демис Хассабис (Demis Hassabis), Google DeepMind

Рикардо Хаусманн (Ricardo Hausmann), Гарвардский университет

Джон Хэвенс (John Havens), Институт инженеров электротехники и электроники (IEEE)

Янь Хе (Yan He), Чжэцзянский университет

Имоджен Хип (Imogen Heap), предприниматель и музыкант

Джон Хегель (John Hegel), Deloitte

Кэмерон Хепберн (Cameron Hepburn), Оксфордский университет

Энджи Хоббс (Angie Hobbs), Шеффилдский университет



Поделиться книгой:

На главную
Назад