Помоги проекту - поделись книгой:
Вот что писал классик буржуазной политической экономии английский ученый Д. Рикардо: «В первом камне, который дикарь бросает в преследуемого зверя, в первой палке, которую он берет, чтобы притянуть плоды, которых не может достать руками, мы видим присвоение одного предмета с той целью, чтобы приобрести другой, и таким образом открываем начало капитала». Что же такое капитал по Рикардо? «Капитал есть та часть народного богатства, которая употребляется в производстве».
Аналогичные определения дают и другие буржуазные ученые. «Капитал — товары или услуги, употребляемые в производстве», «Капиталом называется всякий продукт, предназначенный для дальнейшего производства», «Капитал означает совокупность произведенных человеком средств производства». Перечень подобных определений можно было бы продолжить. И как бы ни различались они, суть их сводится к одному: капитал характеризуется как вещь, с помощью которой приобретаются другие предметы.
Отсюда следует логический вывод: если капитал — вещь, то, значит, капитал — явление внеисторическое, ибо человек с первых шагов своей деятельности имел и всегда будет иметь дело с вещами. Буржуазные экономисты хотят доказать, что капитал существовал всегда и будет существовать вечно. Далее, если капитал — вещь, то любой человек может назвать себя капиталистом, поскольку он обладает той или иной вещью. Цель буржуазных ученых одна — скрыть, затушевать, замаскировать подлинную природу капитала, всего капиталистического строя.
К. Маркс впервые в истории экономической мысли неопровержимо доказал, что капитал — это прежде всего общественное отношение, а не просто вещь. Вещь может быть капиталом, но не всегда, не при любых условиях. Например, станок, на котором работает сам кустарь, владелец станка, не капитал. Но тот же станок станет капиталом, если собственник станка будет использовать его для эксплуатации наемного рабочего.
Известно, что станки, сырье, как и любые другие средства производства в капиталистическом обществе, являются товарами, имеющими стоимость. Поэтому мы можем сказать, что капитал — это стоимость, используемая для получения прибавочной стоимости посредством эксплуатации наемных рабочих. Капитал не просто стоимость, а самовозрастающая стоимость. Средства производства сами по себе возрастать не могут; они могут умножаться только при условии, если к ним присоединяется живой труд. Средства производства становятся капиталом лишь тогда, когда они представляют собой частную собственность, это во-первых, и используются как орудие эксплуатации наемного труда, во-вторых.
Капитал выражает отношения людей в процессе производства, а именно отношения между капиталистами, которые владеют средствами производства и используют их как орудие эксплуатации, и наемными рабочими, имеющими в своем распоряжении только рабочую силу, которую они вынуждены продавать. Эти отношения между капиталистами и рабочими — основными классами буржуазного общества — являются производственными отношениями и неизбежно предполагают наличие системы эксплуатации наемного труда.
18. Каковы составные части капитала и какова их роль в процессе эксплуатации наемного труда?
Производственное предприятие не может обойтись без средств производства (машин, сырья и т. п.) и рабочей силы. А в создании стоимости и прибавочной стоимости они имеют далеко не одинаковое значение.
Изготовить, например, шерстяную пряжу невозможно без сырья — шерсти. Сырье в процессе его переработки утрачивает свою старую потребительную стоимость, но зато приобретает новую. А что происходит с ее стоимостью? Она полностью переносится на новый товар — пряжу. Например, если 1
Что же касается роли прядильной машины в создании стоимости нового товара, то она аналогична роли других средств производства. Машина не может отдать продукту больше стоимости, чем утрачивает сама в процессе своего потребления. Разница лишь в том, что сырье (в нашем примере шерсть) целиком используется в новом готовом продукте и потому ее стоимость полностью переносится на новый продукт (пряжу). А машина? Она, целиком участвуя в процессе создания готовой продукции, используется не один раз, а многократно. Вот почему стоимость машины переносится не на одно, а на все количество изделий, которые произведены с ее помощью.
Посмотрим теперь, какова в производстве роль другой части капитала, израсходованного на покупку рабочей силы. Труд рабочего — творец новой потребительной стоимости. Благодаря труду рабочего создается новая стоимость, которая значительно больше стоимости рабочей силы, поскольку включает и прибавочную стоимость. Кроме того, следует иметь в виду, что живой труд рабочих переносит стоимость средств производства на новый продукт.
Итак, рабочий своим трудом одновременно создает новую стоимость и сохраняет старую стоимость средств производства, которую переносит на новый готовый продукт. Это объясняется двойственным характером труда. Конкретный труд, скажем, прядильщика направлен на то, чтобы переработать сырье — шерсть и создать пряжу. Абстрактным же трудом создается новая стоимость.
Таким образом, стоимость товара состоит из двух частей: 1) старой стоимости (стоимости средств производства, перенесенной на новый продукт) и 2) новой стоимости, созданной рабочей силой.
Та часть капитала, которая затрачена на приобретение средств производства, в процессе изготовления готового продукта не изменяет своей стоимости. Поэтому Маркс назвал ее
Другая часть капитала, которая затрачена на приобретение рабочей силы, меняет свою стоимость в процессе производства и возрастает за счет прибавочной стоимости. Маркс назвал ее
В состав постоянного капитала входит стоимость зданий, сооружений, машин, оборудования, топлива, вспомогательных материалов и т. п. Переменный капитал представляет собой стоимость рабочей силы.
Деление капитала на постоянный и переменный, впервые введенное Марксом, имеет важнейшее научное значение, так как выявляет различную роль составных частей капитала в возрастании стоимости. Оно показывает, что единственным источником прибавочной стоимости является переменный капитал, эксплуатация рабочих капиталистами.
19. Как определить норму и массу прибавочной стоимости?
Выше мы выяснили, что единственным источником прибавочной стоимости является переменная часть капитала. От величины ее и зависят размеры самой прибавочной стоимости.
следующий вид:
m / v × 100.
Например, если дневная стоимость рабочей силы равна 5 долл., а прибавочная стоимость, произведенная за рабочий день, составляет 15 долл, то
Норма прибавочной стоимости служит показателем степени эксплуатации капиталистами наемных рабочих. Она может быть выражена также через отношение различных частей рабочего дня. В этом случае
Эта формула служит наглядной иллюстрацией того, что норма прибавочной стоимости и есть выражение степени эксплуатации капиталистами наемных рабочих. Она показывает, сколько на каждую единицу необходимого труда наемного рабочего приходится труда дарового, неоплаченного, результаты которого присваиваются капиталистом. Другими словами, если норма прибавочной стоимости равна 300%, то это означает, что на каждый час работы на себя приходится 3 часа неоплаченного труда, труда даром, в пользу капиталиста.
Норма прибавочной стоимости является, как мы убедились, величиной относительной, что же касается
Масса прибавочной стоимости зависит от нормы эксплуатации и количества наемных рабочих. Для того чтобы определить массу прибавочной стоимости, получаемую капиталистом от эксплуатации всех рабочих, работающих па его предприятиях, следует норму прибавочной стоимости умножить на всю величину переменного капитала.
Мы уже знаем, что в капиталистическом обществе производство товаров организуется с одной-единствен-ной целью — извлечь как можно больше прибавочной стоимости. Прибавочная стоимость, по меткому выражению Маркса, «прельщает капиталиста всей прелестью созидания из ничего». Поэтому он стремится получать ее по все более повышающейся норме. Не удивительно, что норма прибавочной стоимости в капиталистических странах неуклонно возрастает. Так, например, по подсчетам экономистов, в обрабатывающей промышленности США норма прибавочной стоимости составляла (в процентах) в 1849 г. — 96; в 1899 г. — 145; в 1909 г. — 155; в 1929 г. — 181; в 1939 г. — 180; в 1947 г. — 182; в 1955 г. — 239; в 1965 г. — 309; в 1966 г. — 314. Та же закономерность наблюдается на примере других капиталистических стран: во Франции она возросла со 162% в 1938 г. до 365% в 1961 г., в Италии — с 215% в 1950 г. до 245% в 1960 г.
В странах, в экономике которых господствуют иностранные крупнейшие монополии, степень эксплуатации рабочего класса еще выше. Например, в Венесуэле на предприятиях филиала американской монополии «Стандарт ойл (Нью-Джерси)» норма эксплуатации рабочих-нефтяников достигла 900%.
С развитием капитализма возрастает также масса прибавочной стоимости. Это объясняется увеличением в огромной степени и нормы прибавочной стоимости и числа эксплуатируемых рабочих. Вот как росла масса прибавочной стоимости в обрабатывающей промышленности США: в 1849 г. она составляла 227 млн. долл., в 1899 г. — 2,75 млрд. долл., в 1929 г. — 19,7 млрд., в 1939 г. — 15,7 млрд., в 1947 г. — 47,9 млрд., в 1955 г. — 95,2 млрд., в 1965 г. — 170,2 млрд. и в 1966 г. — 190,3 млрд. долл.
Капиталисты добиваются повышения степени эксплуатации наемных рабочих, а значит, и массы прибавочной стоимости различными методами.
20. Какими способами капиталисты повышают степень эксплуатации рабочих?
Прибавочная стоимость создается прибавочным трудом. Поэтому любой способ повышения степени эксплуатации рабочих непосредственно связан с увеличением прибавочного рабочего времени. Но как можно увеличить это время?
Предположим, что продолжительность рабочего дня равна 8 часам, из которых 4 часа составляет необходимое рабочее время и 4 часа — прибавочное рабочее время. Допустим, что рабочий за 1 час создает-стоимость, равную 2 долл. Поэтому дневная стоимость рабочей силы составит 8 долл. и прибавочная стоимость — тоже 8 долл. Применяя известную нам формулу
Теперь предположим, что рабочий день удлинен на 2 часа, а величина необходимого рабочего времени осталась прежняя — 4 часа. Как изменится норма и масса прибавочной стоимости?
С увеличением прибавочного рабочего времени возрастет и масса и норма прибавочной стоимости. За 6 часов прибавочного времени рабочий создал па 12 долл. прибавочной стоимости, но дневная стоимость рабочей силы осталась без изменений (8 долл.) Масса прибавочной стоимости возросла на 4 долл., т. е. на 50%, изменилась и норма прибавочной стоимости:
6 час. (прибавочное рабочее время) / 4 час. (необходимое рабочее время) × 100 = 150%
Прибавочную стоимость, создаваемую путем удлинения рабочего дня, называют
Когда речь идет о производстве абсолютной прибавочной стоимости, то имеется в виду только удлинение рабочего дня. Какими путями достигают этого капиталисты? Прежде всего, они открыто удлиняют рабочий день. Например, вместо 8 часов заставляют рабочих трудиться 10 часов. Кроме того, они прибегают ко всякого рода замаскированным приемам. Так, рабочий день удлиняется за счет сокращения обеденных перерывов, введения сверхурочных работ. Очень часто применяют и такую форму: исключают из рабочего дня время, которое требуется для подготовки рабочего места, а также для сдачи готового продукта. Одним словом, изыскивают все новые методы, чтобы увеличить производство абсолютной прибавочной стоимости.
Можно ли безгранично удлинять рабочий день? Конечно, нет. Рабочий день имеет не только минимальную (он не может быть меньше необходимого рабочего времени), но и максимальную границу. Во-первых, существует физический предел использования рабочей силы. Рабочий не может работать все 24 часа в сутки. Ему нужно время для удовлетворения самых необходимых физических потребностей (еда, сон, отдых и т. п.).
Во-вторых, есть социальные границы рабочего дня. Рабочий, как и любой член общества, имеет определенные интеллектуальные и социальные запросы. Характер, объем, а также способ их удовлетворения зависят от уровня социально-экономического и политического развития страны, исторических особенностей формирования рабочего класса.
Фабрикант стремится удлинить рабочий день до максимально возможных пределов, а рабочий борется за ограничение рабочего дня. Исход этой борьбы решается в ожесточенных классовых схватках между рабочими и капиталистами. Вот почему продолжительность рабочего дня в капиталистическом обществе всегда зависела в значительной степени от соотношения классовых сил, уровня организованности пролетариата.
Капиталисты в своем стремлении присваивать максимальное количество прибавочной стоимости иногда превышают не только моральные, но и физические пределы рабочего дня. Если рабочий не выдерживает непосильного гнета и гибнет, то на его место находятся десятки других, готовых работать на любых условиях.
Потребовались десятилетия упорнейшей классовой борьбы пролетариата, чтобы добиться ограничения рабочего дня. В большинстве современных развитых капиталистических стран законодательством установлен 8-часовой рабочий день. Фактическая продолжительность рабочей недели в обрабатывающей промышленности составляла в 1964 г. в Англии 46,9 часа, в США — 40,7, во Франции — 45,6, в ФРГ — 44,1 часа, в Японии — 45 часов. Сокращение рабочего дня — прямой результат упорной классовой борьбы пролетариата.
Но предприниматели нередко обходят законы — удлиняют рабочий день, увеличивают объем сверхурочных работ, усиливают интенсивность, т. е. напряженность, труда. Кроме того, они не отказываются и от абсолютного увеличения рабочего дня. Например, в ФРГ, по данным выборочного обследования самодеятельного населения, проведенного с 1 по 7 октября 1961 г., 6,3% рабочих всех отраслей хозяйства работали в неделю от 55 до 70 часов и более.
Однако удлинение рабочего дня не может быть безграничным.
Ненасытная жажда присвоения все большей массы прибавочной стоимости толкает капиталистов на поиски других путей увеличения нормы эксплуатации. Существует еще второй способ увеличения прибавочной стоимости, но без изменения длины рабочего дня.
Чтобы убедиться в этом, обратимся к следующему примеру. Допустим, что рабочий трудится 8 часов в день. 4 часа он работает на себя, а остальные 4 часа — на хозяина. Можно ли, не удлиняя рабочий день, увеличить прибавочное рабочее время? Да, можно. Для этого следует сократить необходимое рабочее время. Представим себе, что рабочий трудится теперь на себя не 4, а 2 часа. Если рабочий день будет продолжаться те же 8 часов, то прибавочное время увеличится до 6 часов.
Таким образом, норма эксплуатации возрастет со 100% (4 / 4 × 100) до 300% (6 / 2 × 100) при неизменной длине рабочего дня.
Прибавочная стоимость, создаваемая путем увеличения прибавочного времени за счет сокращения необходимого времени, называется
Необходимое рабочее время, как известно, определяется стоимостью рабочей силы. Следовательно, оно может сократиться при условии, если удешевляется производство продуктов питания, одежды, обуви и других средств существования. А для этого надо, чтобы повысилась производительность труда в отраслях, производящих средства существования рабочих.
Удешевление средств существования капиталисты используют в корыстных целях. Раз понизилась стоимость рабочей силы, то и платить рабочим можно меньше. А так как длина рабочего дня остается без изменения, то неизбежно увеличивается прибавочное время. Вот поэтому норма прибавочной стоимости повышается. Такова суть второго способа повышения степени эксплуатации.
Производительность труда в условиях капитализма не может повышаться по заранее разработанному плану. Каждый промышленник стремится раньше и быстрее других применить усовершенствования в технике и технологии производства. К этому побуждают его, конечно, не интересы покупателя. Рыночные цены устанавливаются на основе общественной стоимости товара. И если фабриканту удастся на своих предприятиях повысить производительность труда и снизить стоимость товара, то, продавая его по общественной стоимости, он может получить больше прибавочной стоимости, чем его конкуренты.
Сошлемся на такой пример. Допустим, владелец обувной фабрики добился того, что на его предприятии индивидуальная стоимость одной пары ботинок снизилась до 5 долл, тогда как рыночная стоимость равна 8 долл. Продавать же он будет по рыночной стоимости. Значит, он получит
Итак, избыточная прибавочная стоимость есть разница между общественной и индивидуальной стоимостью. Присваивается она владельцами тех предприятий, на которых достигнута более высокая производительность труда. Избыточная прибавочная стоимость — это разновидность относительной прибавочной стоимости. Она создается не за счет абсолютного удлинения рабочего дня, а в результате повышения производительности труда, на основе сокращения необходимого времени и соответственного увеличения прибавочного времени.
Но избыточная прибавочная стоимость отличается от относительной прибавочной стоимости тем, что во-первых, она создается не на всех предприятиях и получается только отдельными капиталистами, а не всем классом капиталистов, во-вторых, тем, что этот вид прибавочной стоимости — явление временное. Это объясняется тем, что со временем усовершенствованная техника становится достоянием всех остальных фабрикантов, конкурирующих между собой за получение возможно большей прибавочной стоимости. В результате общественная стоимость товара снижается и разница между ней и индивидуальной стоимостью исчезает. А это лишает отдельных промышленников возможности получать избыточную прибавочную стоимость. Вместе с тем избыточная прибавочная стоимость, исчезая на одних предприятиях, возникает на других.
Какие последствия имеет конкурентная борьба между капиталистами за избыточную прибавочную стоимость? Погоня за ней приводит к развитию техники, совершенствованию производства и тем самым к росту производительности труда. Но каждый предприниматель стремится к тому, чтобы максимум прибавочной стоимости достался только ему, и никому другому. Поэтому он прилагает все усилия, чтобы техническое новшество осталось тайной для других. Засекречивание открытий, сознательное противодействие распространению более совершенных машин, механизмов, новой технологии неизбежно задерживают развитие производительных сил.
Таким образом, капиталистический способ производства, поскольку он осуществляется во имя прибавочной стоимости, с одной стороны, способствует техническому прогрессу, с другой же стороны, тормозит развитие производительных сил. Можно отметить и другие социальные противоречия, характерные для капитализма. Машина, поскольку она выполняет за человека ряд сложных и физически трудных операций, безусловно облегчает его труд. Но в то же время капиталистическое применение машин ухудшает положение рабочих. И не только потому, что за ворота предприятий выбрасываются миллионы трудящихся, пополняющие ряды безработных. Фабрикант вводит машину только тогда, когда применение ее обеспечивает получение большей прибавочной стоимости по сравнению с ручным трудом рабочих, вытесненных этой машиной. Но самое главное в том, что капиталистическое применение машин неизбежно усиливает интенсивность труда, превращает рабочего в придаток машины, выматывает физическую и умственную энергию рабочего, расшатывает здоровье, преждевременно превращая его в инвалида. Противоречия применения машин в условиях капитализма неустранимы, так как обусловлены самим характером общества.
21. Что представляет собой заработная плата наемного рабочего?
Буржуазные экономисты утверждают, что заработная плата рабочего есть плата за его труд, что это цена труда рабочего. Тем самым они хотят доказать, что рабочие получают полное вознаграждение за свой труд и никакой эксплуатации не существует.
Маркс впервые в истории научно раскрыл подлинное содержание заработной платы, показал, какие отношения скрываются за этой формой оплаты труда. Маркс исходил из того, что следует строго различать такие понятия, как «рабочая сила» и «труд». Труд не есть товар и не может продаваться рабочими капиталистам. Ведь любой товар имеет стоимость, которая создается трудом. Если труд — товар, то он должен иметь стоимость. Спрашивается, чем же создается стоимость такого товара, как труд? Вы ответите: как и всякого товара — трудом. Выходит, труд создается трудом. Но это бессмысленно.
Значит, труд не может быть товаром хотя бы по той причине, что он не имеет стоимости. Он сам является создателем стоимости. Таким образом, рабочий продает не труд, а способность к труду, т. е. рабочую силу. Поэтому заработная плата есть форма стоимости и цены рабочей силы. Но на поверхности явлений она выступает как оплата труда, т. е. как стоимость и цена труда.
Когда получает рабочий заработную плату? После того как он произвел какую-то продукцию, определенное количество изделий. Создается впечатление, что полученное им количество денег есть оплата труда, поскольку сумма заработной платы прямо и непосредственно зависит от выработки. Ничего не меняется и в том случае, если рабочий получает заработную плату не за количество изделий, а за работу в течение определенного отрезка времени. Ведь рабочий получает заработную плату не тогда, когда он нанимается, а после того, как он уже затратил свой труд на фабриканта в течение недели или другого периода. Кажется, будто рабочий отдал свой труд и за него получил его цену за неделю или месяц. Такое же впечатление создается и тогда, когда предприниматель оставляет рабочего на сверхурочную работу, т. е. заставляет работать больше условленного времени. В этом случае, чем больше он трудится, тем больше он получает.
Выступая на поверхности явлений как оплата труда, заработная плата скрывает истинное положение вещей. Рабочий работает, например, 8 часов в день и получает в виде заработной платы 8 долл., по 1 долл. за 1 час. Создается обманчивое представление, что оплачен весь труд, — ведь рабочий получает за 8 часов труда. В действительности в форме заработной платы вознаграждается только необходимый труд. Поэтому Маркс определил заработную плату как превращенную форму стоимости и цены рабочей силы. Почему превращенную? Потому, что заработная плата представляется не тем, чем является в действительности.
Заработная плата выражает производственные отношения между буржуазией и пролетариатом, отношения эксплуатации капиталистами класса наемных рабочих. Если прибавочный труд в форме прибавочной стоимости присваивается капиталистами, то на долю наемных рабочих достается заработная плата, которая — является формой не всей стоимости, созданной рабочими в процессе производства, а лишь стоимости их рабочей силы.
Такова сущность заработной платы как превращенной формы стоимости и цены рабочей силы.
22. Чем определяется уровень заработной платы рабочих?
Сумма денег, которую получает рабочий за свою рабочую силу, называется
Уровень реальной заработной платы определяется: суммой денег, получаемых рабочим, т. е. номинальной заработной платой, уровнем цен на предметы потребления, размером платы за квартиру, газ, электричество, водопровод и другие коммунальные услуги, уровнем налогов и т. п.
С развитием капитализма реальная заработная плата нередко снижается. Это объясняется следующими причинами. Во-первых, ростом безработицы. Если один или два члена семьи выброшены на мостовую, то это непосредственно снижает и номинальную и реальную заработную плату.
Во-вторых, повышением розничных цен на предметы первой необходимости. Часто правительства капиталистических стран проводят политику «замораживания» заработной платы, т. е. сохранения номинальной заработной платы на достигнутом уровне. Это, конечно, снижает уровень заработной платы рабочих. Реальная заработная плата может уменьшаться и при росте номинальной. Так, средняя почасовая заработная плата парижских металлистов повысилась в 1963 г. по сравнению с 1938 г. в 29,75 раза. Но за это время цены поднялись в 48 раз. Вот почему реальная заработная плата рабочих уменьшилась за это время на 38%.
В-третьих, усилением налогового бремени. Прямые налоги — это просто вычет из заработной платы. В результате же возрастания косвенных налогов повышаются розничные цены и тем самым снижается реальная заработная плата. Прямые налоги все время возрастают. По сравнению с 1938 г. налоги на душу населения в 1965 г. выросли (в неизменных ценах 1913 г.): в США — в 3,4 раза, в Англии — почти в 2, в ФРГ (по сравнению с Германией 1938 г.) — в 2,7, во Франции — почти в 3 раза. В условиях современного капитализма трудящиеся отдают в виде налогов значительную часть своих доходов: в США — 27,4%. в Англии — от 21,5 до 36,1, в ФРГ — 36%.
Кроме прямых налогов существуют также
В-четвертых, ростом квартирной платы. Когда речь идет о жилище в высокоразвитых капиталистических странах — США, Франции, Англии и т. п. то имеются в виду отдельные квартиры со всеми элементарно необходимыми удобствами. В таких квартирах могут жить только высокооплачиваемые квалифицированные рабочие. В США, например, расходы на квартплату и коммунальные услуги составляют 25–30% заработной платы. Для миллионов рабочих даже в таких богатых странах, как США, подобные квартиры недоступны. Огромная масса трудящихся вынуждена ютиться в квартирах не только неблагоустроенных, но фактически непригодных для жилья.
В-пятых, высокими расходами на медицинскую помощь. В США, например, с 1949 по 1965 г. стоимость больничного лечения повысилась в 3 раза.
На уровень заработной платы оказывает влияние и существующая дискриминация в оплате труда. Так, в США негр получает почти в 2 раза меньше белого рабочего, а в Южно-Африканской Республике коренные жители — африканцы получают в 10 раз меньше белого.
Тенденция понижения реальной* заработной платы проявляется не везде и не всегда. Она имеет различные формы и темпы. Капиталисты, широко используя буржуазное государство для подавления рабочего движения и понижения реальной заработной платы, добиваются издания различных антирабочих законов, ограничивающих права профсоюзов. Типичным примером служит закон Тафта-Хартли, принятый правительством США в 1947 г. Этот закон направлен против прав профсоюзов на заключение коллективных договоров с предпринимателями, на объявление и проведение стачек и т. д. Применяя закон Тафта-Хартли, правительство США неоднократно срывало крупнейшие забастовки.
В погоне за прибылью капиталисты стремятся всеми способами снизить заработную плату до физического минимума. Но это стремление наталкивается на решительное сопротивление пролетариата. В ответ па усиление эксплуатации рабочие вынуждены организовывать забастовки, требуя повышения заработной платы, сокращения рабочего дня, продления оплачиваемых отпусков, ограничения сверхурочных работ и т. п. Экономическая борьба рабочего класса в условиях современного капитализма принимает все более широкий размах. Об этом свидетельствуют следующие официальные данные о стачках в экономически развитых капиталистических странах: за 1919–1939 гг. было проведено 165,6 тыс. стачек, в которых приняло участие 74,5 млн. человек. В послевоенные (1946–1964) годы число стачек достигло 260 тыс., а количество участников увеличилось более чем в 3 раза (236,8 млн. человек). В последние годы массовые забастовки потрясают капиталистический мир.
В 1971 г. в США было 4900 забастовок, число бастовавших составило 3,2 млн. человек, в Англии число забастовок за этот период составило 2223, а число их участников — 1,16 млн. человек.
Аналогичная картина и в других экономически развитых капиталистических странах. Например, в 1971 г. в Японии произошло 3098, во Франции — 4801 и в Италии — 5598 забастовок.
Экономическая борьба рабочих, даже в случае успеха, может привести лишь к временному повышению уровня реальной заработной платы или же приостановить дальнейшее ухудшение-их положения. Только политическая борьба за уничтожение капиталистического строя может коренным образом улучшить материальное положение трудящихся.
23. Что такое простое воспроизводство?
Капиталистическое общество, как и любое другое, может существовать при условии, если процесс производства постоянно возобновляется. Постоянное повторение процесса производства называется воспроизводством. Если производство повторяется в прежних размерах, то оно называется
Допустим, что промышленник авансировал капитал, равный 180 тыс. долл. в том числе на постоянный капитал — 160 тыс. долл. и на переменный — 20 тыс. долл. Будем исходить из того, что весь постоянный капитал затрачивается на производство данного товара. В этом случае при норме прибавочной стоимости в 300% в год будет произведено продукции на 240 тыс. долл. (160 тыс. долл.
Этот маленький пример дает возможность сделать интересные выводы.
Во-первых, вся собственность капиталистов есть не что иное, как накопленная прибавочная стоимость, созданная наемными рабочими. Если капиталист использовал в первый год па личное потребление 60 тыс. долл., то из 180 тыс. долл., первоначально им авансированных, останется 120 тыс. долл., а еще через два года весь его капитал будет израсходован. Несмотря на это, для продолжения производства ежегодно имеется в наличии стоимость в 180 тыс. долл. В этой сумме уже через 3 года не останется ни одного цента от денег капиталиста. Следовательно, в процессе воспроизводства весь капитал становится накопленной прибавочной стоимостью.
Во-вторых, процесс воспроизводства показывает, что источник заработной платы рабочих — стоимость, созданная ими самими в процессе изготовления товаров.
Когда мы рассматривали куплю-продажу рабочей силы, то исходили из того, что фабрикант авансирует
Далее, когда рабочий трудится на фабрике, он находится целиком в распоряжении хозяина. Казалось бы, выйдя за фабричные ворота, он приобретает свободу и возможность делать все, что ему заблагорассудится. Так ли это? Оказывается, нет. Рабочий устал, истратил свою физическую и умственную энергию. Он должен отдохнуть, поесть, выспаться, чтобы восстановить свои силы. Для чего?
С точки зрения капитала, для того, чтобы снова идти работать на капиталиста.
Выходит, что и личное потребление рабочего есть, по существу, воспроизводство рабочей силы для капиталиста. Жизнь рабочего и вне рабочего времени принадлежит капиталисту. «Класс рабочих, — пишет К. Маркс, — даже вне непосредственного процесса труда — является такой же принадлежностью капитала, как и мертвое орудие труда».
И это еще не все. Рабочий, сколько бы он ни трудился, получает лишь заработную плату, т. е. часть стоимости, произведенной им на капиталистическом предприятии. Львиная доля стоимости, созданной рабочим, достается владельцу средств производства. Сколько бы раз ни повторялось производство материальных благ, рабочий, как был, так и остается рабочим, т. е. лишенным средств производства. А капиталист? Он был и остается капиталистом и в начале, и в конце производства, и при постоянном его повторении. Больше того, при каждом возобновлении производства он присваивает все больше и больше прибавочной стоимости.
Итак, производство постоянно повторяется, и вновь и вновь возобновляются отношения эксплуатации капиталистами рабочих, как отношения между владельцами средств производства и рабочими, не имеющими ничего, кроме своей рабочей силы, которую они вынуждены продавать.
24. В чем сущность накопления капитала?
Для того чтобы обеспечить рост производства во все увеличивающихся размерах, предприниматель использует часть прибавочной стоимости для расширения производства.
Вернемся к нашему примеру. В результате производства товаров фабрикант присвоил за год прибавочную стоимость в размере 60 тыс. долл. Допустим, что часть прибавочной стоимости — 30 тыс. долл. — он использует теперь на расширение производства. Для этого он покупает дополнительно сырье и оборудование (на что уходит 25 тыс. долл.), нанимает дополнительных рабочих (потребовалось увеличить переменный капитал на 5 тыс. долл.). В следующем году в производстве находится капитал уже размером в 210 тыс. долл. (185 тыс. долл.
Как видим, расширенное воспроизводство возможно тогда, когда прибавочная стоимость не целиком потребляется капиталистом, а часть ее используется на нужды расширения производства. Эта часть прибавочной стоимости капитализируется, т. е. превращается в капитал. За счет этого действующий, функционирующий капитал увеличивается, накопляется.
Вот почему
Любой капитал, если он даже повторяется в прежних размерах, есть не что иное, как накопленная, капитализированная прибавочная стоимость. Но природа капитала, как результата неоплаченного труда, обнаруживается еще яснее при расширенном воспроизводстве. Рассмотрим это подробнее.
Увеличение объема производства невозможно без добавочного капитала. А что такое добавочный капитал? Это и есть стоимость, за которую фабрикант не уплатил и ломаного гроша (в нашем примере 30 тыс. долл. в первом году и 35 тыс. долл. во втором). Но дело этим не ограничивается. Добавочный капитал, будучи сам результатом неоплаченного труда, в свою очередь служит фабриканту средством присвоения новой доли неоплаченного труда.
Поделиться книгой: